188宝金博页面版

  • 图案背景
  • 纯色背景
视图
标记
批注
批注本地保存成功,开通会员云端永久保存 去开通
wang197080..

上传于:2014-12-23

粉丝量:13

该文档贡献者很忙,什么也没留下。


  • 相关
  • 目录
  • 笔记
  • 书签

188宝金博页面版:更多相关文档

  • 餐饮部制度手册

    星级: 35 页

  • 餐饮部制度手册

    星级: 34 页

  • 餐饮部餐饮部制度体系手册

    星级: 180 页

  • 餐饮部制度手册(精品)

    星级: 35 页

  • 【精品】餐饮部制度手册

    星级: 34 页

  • 餐饮部规章制度手册(含厨房)

    星级: 8 页

  • 餐饮部规章制度手册(含厨房)

    星级: 8 页

  • 餐饮部规章制度及员工手册考试

    星级: 5 页

  • 餐饮部规章制度手册(含厨房)

    星级: 8 页

  • 国际星级酒店餐饮部综合制度手册

    星级: 72 页

  • 嘉逸酒店集团餐饮部员工手册规范制度

    星级: 14 页

  • 餐饮部管理手册制度汇编3

    星级: 75 页

  • 餐饮部工作手册(制度范本、DOC格式)

    星级: 20 页

  • 餐饮部(制度)

    星级: 69 页

  • 餐饮部制度

    星级: 29 页

暂无目录

点击鼠标右键菜单,创建目录

暂无笔记

选择文本,点击鼠标右键菜单,添加笔记

暂无书签

在左侧文档中,点击鼠标右键,添加书签

188宝金博页面版: 餐饮部制度手册

下载积分: 2000

内容提示: 岗位职责描述 Job Description 部门 Department: 餐饮部 分部门 Section: 职位 Job Title: 楼面主管 向上报告 Reports To: 总经理 向下指导 Supervises: 楼面领班 服务员 收银 职位编号 Job Code: 职位级别 Job Title: B 实施日期 Actualized Date: 2013. 3. 1 页码 Pages: 1 准备人 Prepared by: 行政总办 批准人 Approved by: 总经理 G. M 工作概述 Job Summary / Purpose: 负责餐饮楼面卫生管理, 员工服务技能培训, 吧台定餐服务管理, 收银操作管理等工作。工作关系 Relationship: 内部关系: 酒店各部门经理 外部关系: 用餐...

文档格式:DOC | 页数:34 | 浏览次数:15 | 上传日期:2014-12-23 14:30:42 | 文档星级:
岗位职责描述 Job Description 部门 Department: 餐饮部 分部门 Section: 职位 Job Title: 楼面主管 向上报告 Reports To: 总经理 向下指导 Supervises: 楼面领班 服务员 收银 职位编号 Job Code: 职位级别 Job Title: B 实施日期 Actualized Date: 2013. 3. 1 页码 Pages: 1 准备人 Prepared by: 行政总办 批准人 Approved by: 总经理 G. M 工作概述 Job Summary / Purpose: 负责餐饮楼面卫生管理, 员工服务技能培训, 吧台定餐服务管理, 收银操作管理等工作。工作关系 Relationship: 内部关系: 酒店各部门经理 外部关系: 用餐常客 资格要求 Core Competency 1、 性别、 年龄、 身高 Sex、 Age、 Height: 性别; 女, 40 岁以下, 具有整洁的仪容仪表, 身高 1. 60米以上, 身材适中; 2、 身体状况 Health Status: 健康; 3、 语言 Languages: 标准普通话, 良好的语言沟通和表达能力; . 4、 性格/ 品行 Personal Character: 具有较强的事业心和责任感, 有一定的组织协调能力, 有较高的个人修养和良好的人际关系, 纪律性强, 能以身作则。 5、 工作经验 Work Experience: 1) 二年以上星级酒店同职位工作经验; 2) 熟悉榆林本地风土人情、 客户 特点; 3) 熟悉川湘菜、 本地菜及部份粤菜, 善于推介; 4) 在榆林本地有一定客户 基础。 6、 资格证书 Qualifications: 中专以上文化程度; 主要职责 Main Duties: 1、 执行总经理的工作指令, 在总经理领导下, 完成楼面日常工作, 并对其负责和汇报工作。 2、 必须确保在岗人员准时上岗, 保证服务热情周到, 并使服务员严格履行自己提供优质服务的职责。 3、 要经常了解并回答自己属下提出的各种问题, 负责跟踪解决。 4、 负责订餐和确定餐桌席位标准。 5、 参加酒店每周经理级工作例会; 6、 负责楼面员工培训工作;

阅读了该文档的用户还阅读了这些文档

188宝金博页面版:关注我们

  • 新浪微博

关注188宝金博页面版公众号

188宝金博页面版
阅读
APP
阅读
返回
顶部
188宝金博页面版官网登录在线平台入口(2026已更新)—江苏协昌电子科技股份有限公司