Complex 综合Complex 综合HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.313P.312摘要： 企业对职工开展思想政治188宝金博页面版， 目的在于增强职工对企业的认同感； 与此同时， 也要考虑职工的关注点， 把企业目标与职工理想结合起来。 为此， 本文认为应在188宝金博页面版目的、 188宝金博页面版内容、手段方法选择等方面加大力度， 提升思想政治188宝金博页面版的渗透性和有效性。关键词： 思想政治188宝金博页面版 针对性一、 增强188宝金博页面版目标的针对性当前在职工思想政治188宝金博页面版中， 总体目标是明确的， 就是坚定职工的思想认同。 但在具体的操作过程中， 存在着具体目标、短期目标和层次目标比较：奈侍， 忽视了188宝金博页面版总目标必须通过具体目标、 短期目标和层次目标来达到量的积累， 实现质的飞跃。 由于188宝金博页面版目标定的太高， 使一部分职工感到既使跳起也摘不到 “桃子” 。 比如说一个不愿意干的职工， 一个来企业就是为了解决就业的职工， 一个文化技能差和其他方面都一般的职工， 如果从一开始就谈这个问题， 可能收不到好效果。 有的把188宝金博页面版目标定在不出大事上， 使多数职工感到自己不需要努力就可以达到这个目标， 起不到激励人、 鞭策人的作用。 要解决这个问题， 就是要科学确定188宝金博页面版的目标， 使总目标与具体目标相统一、 与短期目标相衔接、 与层次目标相结合。 即要紧紧围绕提高企业文化这个整体目标， 有针对性地确定具体目标、 短期目标和层次目标， 使目标呈逐级上升式， 这样可以从心理和现实两个方面， 使职工接受188宝金博页面版的目标。二、 增强188宝金博页面版内容的针对性188宝金博页面版内容针对性不强突出表现在： 一是有的企业政治188宝金博页面版不主动， 满足于布置什么188宝金博页面版什么， 习惯了照本宣科， 远离职工的思想实际。 二是有的企业安排188宝金博页面版的内容虚多实少， 有的为了188宝金博页面版而搞188宝金博页面版； 有的为了写新闻而搞188宝金博页面版， 188宝金博页面版内容没有切入点， 更找不到结合部， 与职工思想相互碰撞时没有产生应有的火花， 更引不起大家的共鸣， 以致于台上你讲你的， 台下我想188宝金博页面版， 我干188宝金博页面版， 思想政治188宝金博页面版的投入和收益不成比例。 要解决这个问题， 政工师： 一是学会 “揉合” 。 当前188宝金博页面版的主题比较多， 必须学会从实际出发， 把它们有机的结合起来， 本着什么问题突出， 就解决什么问题， 既不能平均分配时间又不能一个一个主题进行， 比如在使命188宝金博页面版、 学党章和社会主义核心价值观188宝金博页面版活动中， 一定要找准存在的问题， 在 “揉合” 中逐一解决。 二是讲究实效。 解决问题必须近贴职工的思想和工作需要， 内容要真、 要实， 决不能空乏地讲大道理， 更不能 “一人生病、 大家跟着一块吃药” ， 讲问题老生常谈， 提要求人人皆知， 尽可能回答职工关心和关注的热点、难点、 疑点问题， 比如： 职工的婚恋、 工资待遇、 岗位安置、 公平选改、 生活负担重、 得不到重用、 自卑心理严重等问题。 三、 增强解决问题的针对性当前有的企业解决的是上级 “批发的问题” ， 有的解决的是外单位 “引进的问题” ， 也有的解决的是少数人的 “特殊问题” 。要解决好这个问题： 一要在调查研究和找准问题上下功夫。 不论搞什么188宝金博页面版， 188宝金博页面版前一定要通过问卷调查、 思想汇报、 座谈会和谈心交心等形式了解职工思想， 找准存在的问题， 然后对问题进行梳理， 分清是普遍的还是个体的， 是心理的还是思想的， 是实际困难还是思想问题， 然后抓住那些普遍性， 突出的和新出现的问题， 作为188宝金博页面版中要解决的， 比如当前职工学习积极性不高、 自卑心理严重和消极懈怠等， 这就是一些带有普遍性的问题。 二要在突出重点上下功夫。 要避免 “大而空” 、 “远而虚” 的现象， 把功夫更多地下在解决当职工积极性不高等倾向性问题上， 下在解决学习训练积极不高、 自身要求不严等老大难问题上。四、 增强188宝金博页面版方式方法的针对性一要变 “家长式” 为 “民主式” ， 不但政工师讲、 领导讲， 职工听； 还要职工讲、 领导听， 多开展群众性的民主讨论， 用讨论的方式使疑点解开， 难点攻破， 热点冷却， 变被动188宝金博页面版为自我188宝金博页面版。 二要变 “模式化” 为多样化。 是什么， 为什么， 怎样办是多数人的讲课思路， 讲课——讨论——小结——讲评是基层模式化188宝金博页面版。 如果不分内容、 不分对象， 一味采取这种方式， 就显得呆板。 因此188宝金博页面版应根据188宝金博页面版内容的不同， 可以学理论， 也可长知识， 可以 “请进来” ， 也可 “走出去” ； 可以领读串讲， 可以自我辅导； 可以答疑解惑， 可以交流体会， 通过采取多种形式， 进一步增强职工的学习兴趣。 三要变 “传统式” 为 “现代式” 。 过去许多好做法还要坚持，但不能忽视188宝金博页面版技术手段。 随着社会的发展， 人的心理负担逐渐加重， 思想的隐蔽性越来越大， 如何让职工说心理话， 说真话，讲实话， 需要开动脑筋， “面对面” 有时没 “键对键” 效果好， 声、光、 电能够刺激人的视角和神经， 增强了思想政治188宝金博页面版吸引力趣味性。 因此， 我们要借助于现代188宝金博页面版技术的特殊魅力， 从188宝金博页面版内容、 188宝金博页面版对象的实际出发， 不断创新思想政治188宝金博页面版的方式方法，用实际行动落实习总书记提出 “要在思想政治188宝金博页面版渗透性性和有效性上下功夫” 的重要指示， 为企业的发展壮大造就大批的思想过硬、 专业技能精湛的人才。 职工思想188宝金博页面版应增强针对性 李彬 蚌埠市公路管理局摘要： 本文通过分析目前社区残疾人工作存在的问题以及今后社区残疾人工作的发展方向， 提出相应的残疾人工作策略，旨在加强社区残疾人工作的统筹规划， 完善服务功能， 提高社区残疾人工作的专业化和规范化。关键词： 残疾人 社区工作 发展方向 加强社区残疾人工作为残疾人事业提供了一次难得的发展机遇， 我们要不失时机地将残疾人工作融入到社区建设过程中去， 将社区残疾人工作推上一个新台阶。一、 当前社区残疾人工作存在的问题1.对残疾人群体的排斥现象。 社区残疾人工作会遇到各种不理解和非议， 工作人员把主要精力放在处理繁重的社区日常事务上， 在开展残疾人工作时积极性不高， 不能平等对待残疾人，歧视残疾人， 在与残疾人接触时冷言冷语， 讥笑讽刺， 使残疾人处于非常痛苦的社会之中。2.残疾人协会的组织身份的局限性。 由于社区残疾人协会是居民自治组织社区居民委员会分管的一个组织， 普遍存在办公经费不足、 人员短缺、 行政任务繁重的问题， 导致在居民中的认可程度和居民的参与热情井不高， 无法专注于残疾人工作， 无暇真正地把残疾人协会的总体工作落实。3.工作人员和工作方法的非专业性。 目前社区残疾人组织负责人都不是专职从事残疾人工作的， 也不具备开展残疾人工作的专业的工作方法。 而热心的残疾人和家属没有相对稳定的工作地点和缺乏开展社区残疾人工作的知识， 所以对社区残疾人工作起到的作用甚微。4.缺乏稳定和多渠道的资金来源。 目前社区残疾人工作的资金主要来源于政府拨款和社会捐赠， 前者非常有限， 而后者的随意性较大， 另外在办公场地、 人力资源、 服务机会等方面也都存在不足， 在加强与社会福利团体联系、 调动和整合社区和社会资源方面也未形成长效机制。二、 促进社区残疾人工作的发展方向1.社区康复。 残疾人社区康复是充分利用社区资源， 使残疾人在家庭和基层康复机构得到康复的训练和服务。 通过依托城市社区卫生服务中心或社区各类单位建立全面的社区康复站点， 鼓励全社区力量参与社区康复， 进一步加强社区康复工作的组织管理和技术服务水平。2.社区就业。 社区就业就是把扩大社区残疾人就业和社区服务结合起来， 依托社区阵地， 推动社区残疾人就业工作的开展， 鼓励残疾人参与社会， 自强自立解决实际困难。 扶持家电维修、 缝纫裁剪、 小百货经营、 盲人按摩等适合残疾人特点的个体从业和自主就业。3.社区文化活动。 组织社区残疾人文化体育活动是丰富残疾人的文化生活、 培养健康的情趣和情操， 促进残疾人全面参与社会生活的重要形式。 利用社区188宝金博页面版设施、 师资等资源优势， 开设各类残疾人培训班， 并协调社区各类公共文化、 体育、 娱乐活动设施， 向残疾人开放， 并提供优惠服务。4.社区维权。 城市社区是残疾人的维权工作的重点， 在各个城市普遍建立起社区法律服务系统， 把律师队伍， 基层法律服务队伍、 法律援助队伍和法律服务自愿者组织起来建立社区残疾法律服务站， 为残疾人开展法律咨询服务工作。三、 加强社区残疾人工作途径1.建立法制化的残疾人利益保障体系。 政府应当专门为残疾人建立具体、 详细、 可实际操作的残疾人利益保障法律或法规， 实现残疾人的社会融合与发展。 制定多种保障残疾人利益的法律法规， 使之更好地发挥其法律保障作用， 并明确规定其在各地财政支出或者是财政投入中所占的比例， 明确企业安置残疾人所能享受的优惠政策。2.促进社区资源的综合应用， 提高残疾人生活质量。 社区工作应该寻求社会福利需要与社会福利资源的有效结合， 以改善残疾人社区生活、 促进社区进步。 拓展残疾人社区康复工作网络， 扎实开展多形式的就业工作， 利用社区资源开展丰富的文化188宝金博页面版活动， 推进无障碍社区设施建设， 不断加强社区法律服务体系， 整体上提高残疾人的生活保障水平， 为残疾人充分利用资源而协调其他资源， 促进服务的可得性。3.利用社区优势， 发挥协会组织作用。 社区成立的残疾人自治性组织恰恰是残疾人自立意识的体现， 在维护自身权益的过程中， 更能激发更多残疾人、 甚至社会弱势群体的自强精神。 提供残疾预防与康复、 残疾人188宝金博页面版、 劳动就业、 文化体育娱乐、 社会服务等方面， 组织人员开展调查研究、 制定规划、 组织实施等自治服务功能。4.培养和吸收残疾人工作的专门人才。 残疾人社区工作队伍中最主要的人员是专业的社区工作人员， 从市、 区到街道的残联组织都招收一定比例的社会工作专业人才对残疾人工作提供必要的指导和支持， 同时加强以专业社会工作的方法开展残疾人服务的宣传。 参考文献[1]陈喜强,刘婵婵.社区残疾人保障的现状分析与政策建议[J].公共管理学报,2004(4)[2]苏巧平.社会工作实物在社区残疾人工作的应用[J].安徽农业大学学报,2006(3)[3]俞晓霞.残疾人社区工作模式研究——以南京市为例[D].南京师范大学,2008关于加强社区残疾人工作的思考 李英 乌鲁木齐市米东区残疾人联合会
