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188宝金博页面版: 赢在执行力培训

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内容提示: 赢在执行力培训 【课程主题】 : 赢在执行力培训 【培训讲师】 : 众卓咨询胡珺、 陈馨娴 【课程受众】 : 企业高、 中、 基层管理团队 【课程时间】 : 2-4 天 【授课方式】 : 案例体验+ 实战方法+ 录像观赏+ 角色扮演+ 提问互动+ 分组讨论+ 精彩点评 【课程预定】 : I862559I673 【课程背景】 : 为什么企业有很好的战略目标, 却难以实现? 为什么团队目标制定之后, 团队成员不能全力以赴、 不折不扣地执行? 为什么团队里看起来比较负责任, 但总感觉到不能真正地负责任到位? 为什么团队常出现低效、 推诿而导致目标计划无法实现? 为什么团队成员的个人素质不错, 但...

文档格式:PDF | 页数:5 | 浏览次数:33 | 上传日期:2012-09-12 16:11:17 | 文档星级:
赢在执行力培训 【课程主题】 : 赢在执行力培训 【培训讲师】 : 众卓咨询胡珺、 陈馨娴 【课程受众】 : 企业高、 中、 基层管理团队 【课程时间】 : 2-4 天 【授课方式】 : 案例体验+ 实战方法+ 录像观赏+ 角色扮演+ 提问互动+ 分组讨论+ 精彩点评 【课程预定】 : I862559I673 【课程背景】 : 为什么企业有很好的战略目标, 却难以实现? 为什么团队目标制定之后, 团队成员不能全力以赴、 不折不扣地执行? 为什么团队里看起来比较负责任, 但总感觉到不能真正地负责任到位? 为什么团队常出现低效、 推诿而导致目标计划无法实现? 为什么团队成员的个人素质不错, 但团队整体执行力却不强? 为什么市场环境很好, 企业却不能抓住机会实现快速发展? 【课程收获】 : 让参训的管理人员明白 1. 深刻明白, 提高执行力对团队目标和个人目标实现的重要意义 2. 清楚知道, 提高团队执行力要从哪几个方面入手 3. 领悟到, 如何在团队中创造执行的文化, 执行的氛围 4. 在体验式训练中学到, 提高执行力就是目标导向、 全力以赴、 不折不扣

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