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188宝金博页面版: 餐饮部员工奖罚条例

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内容提示: 为引 导员 工积极向上, 严明劳动纪律, 维护餐厅正常的经营管理秩序, 奖优罚劣, 促进经营管理工作的开展, 制定本条例。 第三条 ( 1) 工作态度端正、服务质量高, 当月 受到宾客书面表扬累计达 3 次 ( 含3 次) 以上的; (2) 完成上级交办的重要工作事项, 效果突出, 受到上级领导肯定和好评的; ( 3) 拾金不昧, 及时设法将物品归还失主, 金额在人民币 1000 元以上3000 元以内 的; ( 4) 见义勇 为, 敢于同坏人坏事作斗争, 及时制止各种不良现象和违纪行为, 影响突出的; ( 5) 维护公司 及餐厅利益, 及时排除事故, 使公司 避免经济损失, 金额在 3000 元及其以上的; ( 6) 团结互助、...

文档格式:DOC | 页数:10 | 浏览次数:24 | 上传日期:2014-12-23 14:31:06 | 文档星级:
为引 导员 工积极向上, 严明劳动纪律, 维护餐厅正常的经营管理秩序, 奖优罚劣, 促进经营管理工作的开展, 制定本条例。 第三条 ( 1) 工作态度端正、服务质量高, 当月 受到宾客书面表扬累计达 3 次 ( 含3 次) 以上的; (2) 完成上级交办的重要工作事项, 效果突出, 受到上级领导肯定和好评的; ( 3) 拾金不昧, 及时设法将物品归还失主, 金额在人民币 1000 元以上3000 元以内 的; ( 4) 见义勇 为, 敢于同坏人坏事作斗争, 及时制止各种不良现象和违纪行为, 影响突出的; ( 5) 维护公司 及餐厅利益, 及时排除事故, 使公司 避免经济损失, 金额在 3000 元及其以上的; ( 6) 团结互助、 关心他人和集体, 当月 为员 工酒店做好人好事 3 件( 含3 件) 以上的; ( 7) 模范执行公司 及餐厅各项规章制度, 6 个月 内 无迟到、 早退、 旷工、病事假和违章处罚记录;

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