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188宝金博页面版:后备人才培养方案

mengzaiwu 2017-06-23创建
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2305 文档数
17
分类 : 行业资料

简介：后备人才是企业内部将有潜力的员工经过查考列为培养对象，并和现有的主管建立导师制度，一方面通过这个制度对候选人进行培养，另一方面可以通过导师制度执行的情况，来作为主管晋升的依据之一，避免出现人才断层。

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