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188宝金博页面版: 后备人才培养制度

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内容提示: 后备人才培养制度 目录 第一章 总则 ........................................................................................... 2 第二章 后备人才库 ............................................................................... 2 第三章 确立关键岗位与人才 ................................................................ 3 第四章 后备人才的选拔 ....................................................................... 4 第五章 公司内部轮岗制 ........................................................................

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后备人才培养制度 目录 第一章 总则 ........................................................................................... 2 第二章 后备人才库 ............................................................................... 2 第三章 确立关键岗位与人才 ................................................................ 3 第四章 后备人才的选拔 ....................................................................... 4 第五章 公司内部轮岗制 ....................................................................... 5 第六章 企业导师制 ............................................................................... 6 第七章 后备人才的绩效评估 ................................................................ 8 第八章 岗位变迁与调动 ....................................................................... 9 附则 ......................................................................................................... 9 附录一: 后备人才申请表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 附录二: 华丰后备人才选拔标准表设计 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 附录三: 3. 1 岗位轮换——参考性关联岗位表 . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 3. 2 岗位轮换——管理流程图设计 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 附录四: 导师考核评估设计表及说明 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 4. 1 导师带徒协议书 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 4. 2 导师带徒--协议期总结 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 4. 3 导师工作报告 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 4. 4 导师与学员面谈记录表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

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