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188宝金博页面版: 销售提成方案
内容提示： 销售薪金提成考核方案 薪金提成发放制度 1、 以员工考勤实际出勤为月薪的依据。 2、 公司发放时间为次月 5 日——8 日准时发放。 3、 员工试用期期间为转正后工资八折发放， 使用期限为一个月。 4、 提成佣金结算， 时间为自然月整月为准， 按照月实际回款到账额计提与工资底薪一起发放到位。 休假制度 1、 公休假日为每周四天 2、 休息日不可以累计至次月 3、 事假按实际出勤天数计算， 并扣除相应休假天数工资 4、 病假按照公司不扣发工资 月保底工资、 提成佣金、 任务 1、 置业顾问： 月保底工资 1500 元整。 提成为 0.2%——0.4%。 自 开盘...
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