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188宝金博页面版: 人力资源管理从业资格证复习资料
内容提示： 第一章 人力资源规划 一、 人力资源规划： 实施企业的发展战略， 完成企业的生产经营目标， 根据企业内外环境和条件的变化， 运用科学的方法， 对企业人力资源的需求和供给进行预测， 制定相宜的政策和措施， 从而使企业人力资源供给和需求达到平衡， 实现人力资源的合理配置， 有效激励员工的过程。 二、 人力资源规划的内容： （1） 战略规划。 即人力资源战略规划， 是根据企业总体发展战略的目标， 对企业人力资源开发和利用的大致方针、 政策和策略的规定， 是各种人力资源具体计划的核心， 是事关全局的关键性规划。 （2） 组织规划。 组织规划是对企业整体框架的设...
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