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188宝金博页面版: 人力资源管理师考试题型
内容提示: 人力资源管理师考试题型 人力资源师考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷, 人力资源管理师二级则分为“理论知识”、 “技能操作”和“综合评审 ”。 “理论知识”的题型是单项、 多项选择题; 而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、 案例分析题和方案设计等; “综全评审 ”是包括论文和论文答辩。 考试内 容涉及企业人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、 绩效管理、 薪酬福利管理、 劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。 在日 常 工作中, 人才测评、 绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心,而人力资源管理工...
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