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188宝金博页面版: 人力资源管理控制程序
内容提示： l 目的 对相关人员要求和能力进行有效控制， 确保从事影响产品质量符合性和工作人员受到适当的188宝金博页面版、 培训， 使其具有必要的技能和经验， 并能胜任其工作。 2 范围 适用于本公司所有从事影响产品质量和工作的人员能力的控制， 包括临时雇佣人员， 必要时包括供方人员。 3 职责 3. 1 管理部是本公司人力资源管理部门， 负责对各岗位任职条件的确定， 并负责有关培训及其他措施的策划、 实施和评价工作。 3. 2 相关部门配合进行专业技能培训及其它措施的实施。 4 工作程序 人力资源控制流程图： 附后。 4. 1 岗位能力需求的确定 4. 1. 1 根据上汽-大众《上海大众...
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