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188宝金博页面版: 餐饮业人员管理51532
内容提示： 随着社会经济的变化， 各式各样的餐饮业如雨后春笋般地产生， 然而由于市场发展空间有限， 再加上同行业的激烈竞争， 众多企业犹如压石底下的青草很难健康、茁壮地成长。 所以， 在这样的市场背景下， 如何寻找发展出路便成了要探讨的问题。 餐饮业是一种人性化的服务业， 服务品质的好坏直接影响到经营效果， 而服务品质是由企业员工创造出来的， 所以企业员工素质的高低也就变成了主宰企业命运的重要因素。 谈到企业的员工素质， 无疑会让人想到一张张精美、 标致的大学文凭，因为它是衡量企业知识资本雄厚与否的一个标准。 餐饮业技术含量较低， 它不需要高学历， ...
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