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188宝金博页面版: 员工制服管理制度

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内容提示: 员工制服管理制度 一、 制服配备 7 r9 _* ^5 N1 u5 `7 ^ 1、 当员 工新入职或调岗时, 由人力资源部开具领用制服单到制服房按配装标准领取制服, 并办理登记手续, 若无合体的备用制服时, 由制服房报人力资源部, 经酒店总经理批准后方可通知供货单位制作;3 c, b o, H6 l1 `8 W& u 2、 批量员 工制服由部门经理统计人员 名 单, 部门经理签字后上报人力资源部, 经酒店总经理批准后, 由人力资源部统一向采购部申购,并通知制服房到酒店仓库领取并发放给员 工; 3、 制服在交用时, 员 工穿着不合体的由供货单位负责修改, 员 工领用后无特殊情况, 一般不予修改. 凡私自 ...

文档格式:DOC | 页数:5 | 浏览次数:27 | 上传日期:2012-08-25 18:57:06 | 文档星级:
员工制服管理制度 一、 制服配备 7 r9 _* ^5 N1 u5 `7 ^ 1、 当员 工新入职或调岗时, 由人力资源部开具领用制服单到制服房按配装标准领取制服, 并办理登记手续, 若无合体的备用制服时, 由制服房报人力资源部, 经酒店总经理批准后方可通知供货单位制作;3 c, b o, H6 l1 `8 W& u 2、 批量员 工制服由部门经理统计人员 名 单, 部门经理签字后上报人力资源部, 经酒店总经理批准后, 由人力资源部统一向采购部申购,并通知制服房到酒店仓库领取并发放给员 工; 3、 制服在交用时, 员 工穿着不合体的由供货单位负责修改, 员 工领用后无特殊情况, 一般不予修改. 凡私自 对制服进行修改属违纪行为,应由当事人予以赔偿。 ; {" Z0 } . p% U& y 二、 制服制作标准 ! c) w0 ?4 c! @" Q) ~3 Y, F 酒店制服按照各部门岗位, 级别及服务性质的差异来制定其款式, 面料, 规格等有关细节: ! Q+ ] + f# t% x; G. p, W 1、 按规定的制服费用标准, 分一线, 二线工作人员 , 领班及部门主管级(含) 以上管理人员 制作制服; 2、 制服的制装式样, 选料, 定价由采购部寻找合适的供应商, 并经酒店领导审定, 由人力资源部具体实施。 三、 人员 变动: 调出, 辞职, 开除者的制服管理规定

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