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188宝金博页面版: 2011年经营考核管理办法
内容提示： 2011 年经营考核管理办法 管材阀门厂（职工 66 人， 外雇工 82 人） 1、 利润指标： 540 万元， 根据甲方计划按相应比例浮动 2、 业务招待费： 外部发生费用按销售收入（不含内部收入） 的千分之三计提， 内部发生费用按销售收入（不含内部收入） 的千分之六计提， 副厂长原则上计提千分之一的招待费。 3、 奖金： 完成全年指标人均应得奖金 16000 元[完成每月指标，奖励 300 元/人（特殊情况由领导班子研究决定调整） ] ； 完成全年指标， 领导班子奖励 55000 元（分配原则： 厂长 48%， 副厂长 24%，技术骨干 4%， 干部因事超过 20 天不在职期间的奖励拿出部分奖励给这段期间顶本职的...
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