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188宝金博页面版: 2011年度优秀员工评选方案

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内容提示: 北 京 市 阀 门 总 厂 ( 集 团 ) 有 限 公 司 BEI JI NG VALVE GENERAL FACTORY GROUP CO. , LTD. 关于开展 2011 年度表彰先进评选活动的通知 签发: 致: 各部门负责人 拟稿: 祁建平 自: 人事行政部 日期: 2011-12-06 编号: 2011(人行) 字 001 号 为了使全体员工能够有一个“愉快的心情, 诚实成效的工作” 工作状态。 通过表彰先进,树立学习的榜样, 激励员工不断积极进。 营造以公司战略目标为己任的、 融和 的、 进步的企业文化。 特设优秀员工奖、 突出贡献奖、 优秀团队奖, 具体评选条件、 评选标准、 评选流程如下。 一、 基本条件 (1) 认同公...

文档格式:DOC | 页数:4 | 浏览次数:224 | 上传日期:2014-10-11 11:39:37 | 文档星级:
北 京 市 阀 门 总 厂 ( 集 团 ) 有 限 公 司 BEI JI NG VALVE GENERAL FACTORY GROUP CO. , LTD. 关于开展 2011 年度表彰先进评选活动的通知 签发: 致: 各部门负责人 拟稿: 祁建平 自: 人事行政部 日期: 2011-12-06 编号: 2011(人行) 字 001 号 为了使全体员工能够有一个“愉快的心情, 诚实成效的工作” 工作状态。 通过表彰先进,树立学习的榜样, 激励员工不断积极进。 营造以公司战略目标为己任的、 融和 的、 进步的企业文化。 特设优秀员工奖、 突出贡献奖、 优秀团队奖, 具体评选条件、 评选标准、 评选流程如下。 一、 基本条件 (1) 认同公司企业文化, 已经入职超过一个年度的员工; (2) 考勤记录无迟到早退、 (2) 遵守公司各项规章制度, 品行端正,遵纪守法, 年内无处罚记录; (3) 工作认真负责, 积极主动, 执行力强, 岗位技能能够完全胜任本职工作; (4) 爱岗敬业, 乐于助人, 与同事相处融洽, 善于合作; 二、 评选标准 1. 优秀员工奖: (1) 以公司利益出发, 很好的完成本职工作绩效并持续改进的, 得到上级领导认可的员工; (2) 执行力强, 工作态度端正, 服从领导的工作调配, 积极主动配合相关部门工作, 对公司领导交给的每项工作任务按时按质完成; (3) 岗位技能优秀; (4) (4) 原则上以基层一线员工为首选。 2. 突出贡献奖:

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