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188宝金博页面版: 起重事业部绩效考核管理办法
内容提示: 起重事业部绩效考核管理办法(试行) 为提高事业部工作效率, 持续改进提高工作绩效, 将事业部各部门工作目 标与工作绩效相结合, 确保工作目 标与任务完成保持一致;建立和完善事业部绩效考核体系和激励约束机制, 对部门绩效进行客观、 公平、 公正地评价, 特制订本办法。 考核目 的在于监督责任部门的职能履行与实施, 促进责任部门对事业部经营、 管理目 标的有效贯彻与实现。 各部门 可根据自 身工作特点在一定范围内制定相应的考核规程和评价标准, 形成本部门的考核实施细则, 部门内所有岗位均应有对应的考核指标。 工作质量、 安全、 产品质量、 综合管理...
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