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188宝金博页面版: 基础员工绩效考核表
内容提示： 基层员工绩效考核表 姓名 职务 部门 职称 得分 时间： 绩效评述的目的： 1、 保证在对你工作考核时将你的观点列入考虑； 2、 帮助你、 使你的绩效考核更加公平， 面谈更有效果。 考核项目 考核内容 标准分 评分衡量标准 人力资源部考评 得分 出勤具体情况 日常出勤考核 10 分 出勤情况 （是否全勤） 10 分 按照员工本人当月出勤情况， 由人力资源部评分， 当月全勤时此项得分 5分， 若非全勤， 则扣除此项全部分数。（注： 若月度有一天病假不计算可按全勤得分） 迟到： 次 早退： 次 病休： 天 旷工： 天 考核项目 考核内容 标准分 评分衡量标准 自评分...
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