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188宝金博页面版: XX领导班子对照检查材料

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内容提示: XX 领导班子对照检查材料 XX 党支部 近来, 我所党支部对照党的群众路线188宝金博页面版实践活动的总体要求, 认认真真“照镜子” 、 “正衣冠” , 认真查摆解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风几个方面的问题。 切实抓好整改落实, 提出实打实的具体措施, 推动活动深入开展、 力求实效。 现将相关情况汇报如下: 一、 存在的突出问题及具体表现 (一) 形式主义方面 1、 对学习188宝金博页面版抓的不够实。 具体表现在平时政治理论学习不够主动, 每周二的集中学习有时坚持的不够, 学习上级文件精神存在走马观花现象, 带职工学习也只是读几个重点, 没有对文件精神进行全篇...

文档格式:TXT | 页数:3 | 浏览次数:15 | 上传日期:2015-04-07 18:30:32 | 文档星级:
XX 领导班子对照检查材料 XX 党支部 近来, 我所党支部对照党的群众路线188宝金博页面版实践活动的总体要求, 认认真真“照镜子” 、 “正衣冠” , 认真查摆解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风几个方面的问题。 切实抓好整改落实, 提出实打实的具体措施, 推动活动深入开展、 力求实效。 现将相关情况汇报如下: 一、 存在的突出问题及具体表现 (一) 形式主义方面 1、 对学习188宝金博页面版抓的不够实。 具体表现在平时政治理论学习不够主动, 每周二的集中学习有时坚持的不够, 学习上级文件精神存在走马观花现象, 带职工学习也只是读几个重点, 没有对文件精神进行全篇研读, 没有完全领会文件精神的意义; 对职工的学习188宝金博页面版流于形式, 过于注重程序而不注重学习的效果。 2、 对中层干部和机关人员管理不够严。 日常管理停留在口头的过多, 缺乏有效的考核制度,导致一些工作“推而不动” , 部分人员存在消极、 散漫现象。 3、 工作的计划性不强。 具体表现在对全所工作缺乏整体的规划, 思路不够清晰, 日常工作停留于上级交办什么就做什么, 想到一出做一出, 工作过于按部就班。 (二) 官僚主义方面 1、 班子抓工作的韧性不够。 有时对布置下去的工作跟踪进展, 抓落实不够, 在过程中遇到困难没有正面面对, 而是选择“走弯路” 绕开, 导致一些工作出现“虎头蛇尾” 现象。 2、 为职工群众服务的宗旨意识不够。 与职工之间思想沟通交流的途径不够多, 只停留在一些座谈会和部分的一对一谈心, 面不够广。 对职工提出的部分问题处理不够及时。 (三) 享乐主义方面 1、 班子成员的创新意识不够。 对提升各项工作积极动脑筋的热情不足, 思路不够开阔, 满足于现状。 2、 班子成员在模范带头方面有所减弱。 具体体现在个人生活方面相对以往会有一些讲究; 工作上有时候带头厉行做的不够, 往往布置工作多, 亲自参与指导较少; 平时要求职工准时上下班, 但自己却遵守的不够好, 总以日常事务多, 平时不能回家为借口。 (四) 奢靡之风方面 个别公务接待还存在超标准现象。 虽然在中央八项规定出台后, 我所班子认真组织了学习、积极落实, 但在一些公务宴请方面有时会有超标现象, 虽然不会上名贵菜品, 但在菜的数量上控制的不够好, 有时会出现浪费现象; 为能与被接待单位更好的沟通并顾及单位形象, 晚

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