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188宝金博页面版: 高校绩效评价指标体系与绩效预算分配实证研究

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内容提示: 第41卷   第4期 西 南 师 范 大 学 学 报 (自然科学版) 2016年4 月Vol.41  No.4 。剩铮酰颍睿幔臁。铮妗。樱铮酰簦瑁鳎澹螅簟。茫瑁椋睿帷。危铮颍恚幔臁。眨睿椋觯澹颍螅椋簦 ( Natural。樱悖椋澹睿悖濉。牛洌椋簦椋铮 ) Apr.2016DOI : 10.13718 / j.cnki.xsxb.2016.04.034高校绩效评价指标体系与绩效预算分配实证研究①夏    雪西南大学 财务处,重庆 400715摘要:高等188宝金博页面版从精英化向大众化的跨越式进程中,机会与挑战并存,如何科学合理地进行绩效预算评价,进而有效地实施绩效预算体系,实现高校资源真正的优化配置,值得研究与探讨 .关   键   词:高校;绩效评价;绩效预算中图分类号: G647 ; F234.4      文献标志码: A      文章编号: 1000- 5471 ( 2016 ) 04 - 0190 - 052003年党的十六届三中全会发布《关于完善社会主义市场经济若干问题的决议》,明确指出:“要改革预算编制机制,完善预算编...

文档格式:PDF | 页数:5 | 浏览次数:35 | 上传日期:2016-06-27 15:57:02 | 文档星级:
第41卷   第4期 西 南 师 范 大 学 学 报 (自然科学版) 2016年4 月Vol.41  No.4 。剩铮酰颍睿幔臁。铮妗。樱铮酰簦瑁鳎澹螅簟。茫瑁椋睿帷。危铮颍恚幔臁。眨睿椋觯澹颍螅椋簦 ( Natural。樱悖椋澹睿悖濉。牛洌椋簦椋铮 ) Apr.2016DOI : 10.13718 / j.cnki.xsxb.2016.04.034高校绩效评价指标体系与绩效预算分配实证研究①夏    雪西南大学 财务处,重庆 400715摘要:高等188宝金博页面版从精英化向大众化的跨越式进程中,机会与挑战并存,如何科学合理地进行绩效预算评价,进而有效地实施绩效预算体系,实现高校资源真正的优化配置,值得研究与探讨 .关   键   词:高校;绩效评价;绩效预算中图分类号: G647 ; F234.4      文献标志码: A      文章编号: 1000- 5471 ( 2016 ) 04 - 0190 - 052003年党的十六届三中全会发布《关于完善社会主义市场经济若干问题的决议》,明确指出:“要改革预算编制机制,完善预算编制执行的制衡机制,加强审计监督,建立预算绩效评价体系”[ 1 ] . 《国家中长期188宝金博页面版改革和发展规划纲要(2010-2020 )》提出了“建立经费使用绩效评价制度,加强重大项目经费使用考评”的要求 [2 ] .2014年6月,我国成立了中国财政学会绩效管理研究专业委员会,主要开展了部门支出绩效指标体系、财政支出绩效评价指标体系等课题的研究 [3 ] .高校节约188宝金博页面版资源,提升预算执行的效率和效果,构建绩效评价指标体系,形成绩效评价的制度环境,促进高校内涵式发展势在必行.1  构建高校绩效评价体系的必要性1.1  构建绩效评价体系是当前高校预算改革的重要内容我国高校预算改革起步较晚,高校资金使用的成本与效益意识薄弱,缺乏相应的绩效预算评价机制,阻碍了绩效预算改革在高校的顺利推行.高校快速发展与资金短缺之间的矛盾随着高校之间竞争的加剧而日益尖锐.构建一套完善的绩效评价指标体系,科学合理地考核绩效预算的实施效率和效果,加强绩效预算管理,已然成为当前高校预算改革的重中之重.1.2  构建高校绩效评价体系是实现资源优化配置的重要途径我国部分高校目前的预算管理工作还侧重于资金投入,忽略了预算资金的使用效率和效果,高校资源低效率配置的问题普遍存在.高校绩效预算评价是运用一定的指标体系,以资金绩效为核心,对预算管理作出综合评价.因此,构建高校绩效评价体系是提高资金使用效益,优化资源配置,促进高校内涵式发展的重要举措.2  高校绩效评价体系的构建思路2.1  以学院作为绩效评价的具体责任中心高校由许多部门组成,它们共同完成高校的教学、科研和社会服务等职能.这些部门即绩效预算的责任中心,它们根据学校的战略目标制定各自的年度目标和工作计划,形成绩效预算.考虑到学院和处室、中心等的绩效评价分析方法会有所不同,本文以各学院为具体责任中心,考核其投入和产出的效率、效果,①收稿日期: 2015 - 11 - 16基金项目: 2015 年度中央高校基本科研业务费专项资金项目(SWU1509187 ) .作者简介:夏   雪( 1983 - ),女,重庆江津人,会计师,主要从事会计学的研究.

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