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188宝金博页面版: 人力资源管理师培训技能笔记，超详细
内容提示： 第一章 人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架. 结构设计是以企业组织结构为核心的组织系统整体设计, 是组织理论的一部分. 组织理论为广义的大的理论, 设计理论为狭义的小的, 组织理论包括设计理论, 重视横向协调措施: 1. 实行系统管理 2. 设立委员会和会议 3. 分行协调环境, 提高全局观念, 增加共同语言不是固定值, 受职务性质人员素质职能机构健全等条件影响, 幅度大小同管理层次多少呈比例关系.1. 是矩阵组织的进一步发展, 结合了事业部制出...
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