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188宝金博页面版: 汽车行业生产系统考核激励方案

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内容提示: *******精密机械有限公司 6-8 月份生产系统考核激励方案 一、办法目的 为规范生产管理,激励工作热情,结合本公司的实际情况,特制订本方案。 二、适合范围 本公司生产部、技术部、质量部。 三、 考核指标与 激励额度 1、产能指标:6 6 月 月 0 600 万元、7 7 月 月 0 660 万元、8 8 月 月 0 660 万元。 ① 以开票金额为准,包括外协部分,各类产品数量*销售单价。 ② 对照奖惩表 奖惩金额 6 月 7 月 8 月 备注 -10000 元 500 万 560 万 560 万 最高扣款 -8000 元 520 万 580 万 580 万 -6000 元 540 万 600 万 600 万 -4000 元 560 万 620 万 ...

文档格式:DOC | 页数:3 | 浏览次数:49 | 上传日期:2020-04-11 20:46:21 | 文档星级:
*******精密机械有限公司 6-8 月份生产系统考核激励方案 一、办法目的 为规范生产管理,激励工作热情,结合本公司的实际情况,特制订本方案。 二、适合范围 本公司生产部、技术部、质量部。 三、 考核指标与 激励额度 1、产能指标:6 6 月 月 0 600 万元、7 7 月 月 0 660 万元、8 8 月 月 0 660 万元。 ① 以开票金额为准,包括外协部分,各类产品数量*销售单价。 ② 对照奖惩表 奖惩金额 6 月 7 月 8 月 备注 -10000 元 500 万 560 万 560 万 最高扣款 -8000 元 520 万 580 万 580 万 -6000 元 540 万 600 万 600 万 -4000 元 560 万 620 万 620 万 -2000 元 580 万 640 万 640 万 基本工资 600 万 660 万 660 万 基准目标值 +1500 元 620 万 680 万 680 万 +3000 元 640 万 700 万 700 万 +4500 元 660 万 720 万 720 万 +6000 元 680 万 740 万 740 万 +9000 元 700 万 760 万 760 万 +12000 元 720 万 780 万 780 万 +15000 元 740 万 800 万 800 万 +20000 元 760 万 820 万 820 万 +25000 元 780 万 840 万 840 万 +35000 元 800 万 860 万 860 万 ③ 实际产能数据由 财务部 6 6 月 月 5 5 日前提供。

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