- 相关
- 目录
- 笔记
- 书签
188宝金博页面版:更多相关文档
-
两起大公司“裁员”风波引起的思考
星级: 4 页
-
两起大公司“管理裁员”风波引起的思考
星级: 9 页
-
两起大公司“裁员”风企业培训波引起的思考
星级: 5 页
-
大公司怎样做人力资源工作
星级: 7 页
-
人力资源工作者写给全体亲的信
星级: 3 页
-
大公司裁员计划接踵来
星级: 1 页
-
人力资源如何做好裁员工作
星级: 1 页
-
【人力资源】裁员降薪风波拷问HR转型之痛_705
星级: 3 页
-
对旅游企业裁员过程中人力资源管理工作的思考,对旅游企业裁员过程中人力资源管理工作的思考
星级: 2 页
-
人力资源如何来做好裁员工作
星级: 1 页
-
3C裁员潮背后:巨头的“大公司病”
星级: 7 页
暂无目录
暂无笔记
暂无书签
188宝金博页面版: 两起大公司“裁员”风波引起的思考——写给从事“裁员”工作的人力资源工作者
内容提示: P. 08 人力资源管理 时事评点高伯任资深企业管理顾问,凯洛格公司(Keylogic)专家讲师,伯任(北京)培训工作室创始人。金融危机加剧,企业转型加速。商业组织的并购、分拆、整合甚至破产重组事件越来越多。对于人力资源工作者来说,应对此类事件首当其冲的就是“裁员”工作的挑战。近期发生的裁员事件中,既有思科、LG、爱立信、诺基亚等跨国公司,也有酷6、比亚迪和12580等国内知名企业。以下选择诺基亚和比亚迪两个有代表性的企业就裁员问题进行对比点评。新浪财经9月1日消息:日前,比亚迪汽车(微博)销售有限公司员工在网上爆出,目前比亚迪正在执行一项大规模的裁员计划,...
阅读了该文档的用户还阅读了这些文档
-
188宝金博页面版: 乌鲁木齐职业大学学报1992—1996年各期目录汇编
-
188宝金博页面版: 乌盟贫困地区义务188宝金博页面版的思考
-
188宝金博页面版: 乌托邦的建构与真正个体存在的高扬──与杨春时先生商榷
-
188宝金博页面版: 乌兰浩特:一片安居乐教的绿荫
-
188宝金博页面版: 义务188宝金博页面版阶段学生辍学的原因及对策探讨
-
188宝金博页面版: 义务188宝金博页面版质量综合分析及构建监控体系的理论思考
-
188宝金博页面版: 义务188宝金博页面版生物教材的认识和做法
-
188宝金博页面版: 义务188宝金博页面版物理初三电学(和核能)部分的教学(续四)
-
188宝金博页面版: 义务188宝金博页面版教材第四册 《基础训练八》教学实录(第一课时)
-
188宝金博页面版: 义务188宝金博页面版教材第六册 发挥新教材优势 加强听说能力训练
