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188宝金博页面版: 科技研发岗位薪酬设计方案
内容提示： 科技研发岗位薪酬设计方案 、 薪酬设计 根据对某科技企业人力资源管理理念与政策， 薪酬策略以及现有薪酬模式的分析，东方大成咨询结合对各种薪酬模式的深刻认识， 又考虑到公司很快就将推行员工竞争上岗的内部人才竞争方式， 可能存在一部分员工要待岗， 以及以前没有真正推行过绩效管理。 提出下列薪酬基本模式， 以供某科技企业薪酬决策： 薪酬设计方案（一） ——结构工资模式 1、 结构： 基础工资+技能工资+（岗位工资+业绩工资） +（各种津贴+福利） 比例： 20% + 10% + 60% + 10% 状态： 固定 ...
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