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188宝金博页面版: 中层干部360度考核测评表
内容提示： 360 上 中 1 （所完成工作的精确度、 彻底性和可接受性， 以及岗位职责的明确度和工作责任心的可接受度） A． 岗位职责明确， 责任心强， 所完成本职工作的精确度、 彻底性和可接受性高（15－14－13） B． 岗位职责较明确， 责任心较强， 所完成本职工作的精确度、 彻底性和可接受性较高（12－11－10） C． 岗位职责一般明确， 责任心一般， 所完成本职工作的精确度、 彻底性和可接受性一般（9－8－7） D． 岗位职责较不明确， 责任心较差， 所完成本职工作的精确度、 彻底性和可接受性较差（6－5－4） E． 岗位职责不明确， 责任心差， 所完成本职工作的精确度、 彻底性可接受性差（3－2－1） 下 上 ...
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