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188宝金博页面版: 奖罚制度
内容提示： 处罚制度 对公司违纪员工的处罚措施分追究法律责任、行政处分和经济处罚。行政处分为：口头警告、书面警告、撤职、待岗、解聘、开除。经济处罚为：赔款、罚款、停发奖金及补贴，追究法律责任指依法提起诉讼： 2.1、对有下列行为之一的员工，经批评188宝金博页面版不改的，视情节轻重给予行政处分和经济处罚。 （1）、严重违反公司规章制度，经常迟到、早退、旷工、擅自离岗消极怠工的。 （2）、玩忽职守或违章操作、违章指挥，从而导致事故，造成严重经济损失的。 （3）、工作敷衍了事，不负责任，无故不完成工作（生产）任务，影响公司业务正常开展，给公司带来一定经济损失的。 （4）、无正当理由不服从工作...
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