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188宝金博页面版: 面向21世纪中国人力资源可持续发展问题

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内容提示: 中 国人民大学学报 1997 年第 3 期面向 21 世纪中国人力资源可持续发展问题萧鸣政[ 内容摘要]  走可持续发展道路, 这是中 国 21 世纪发展的明智选择。 中国是个人口大国。 人口不等于人力 , 人口 具有消费性与经济性的正负两面性。 在走可持续发展道路的过程中 , 必须注意中国人力 资源的可持续发展问题。人力 资源的可持续发展问 题, 不仅仅是控制人口 数量、提高人口 质量的问 题, 它涉及生理学、生物学、遗传工程、医学、 188宝金博页面版学、心理学、社会学、 劳动人事管理等多 学科多领域的问题。[ 关 键 词]  人力 资源 持续 发展[ 作者简介]  萧鸣...

文档格式:PDF | 页数:7 | 浏览次数:204 | 上传日期:2014-11-22 01:23:20 | 文档星级:
中 国人民大学学报 1997 年第 3 期面向 21 世纪中国人力资源可持续发展问题萧鸣政[ 内容摘要]  走可持续发展道路, 这是中 国 21 世纪发展的明智选择。 中国是个人口大国。 人口不等于人力 , 人口 具有消费性与经济性的正负两面性。 在走可持续发展道路的过程中 , 必须注意中国人力 资源的可持续发展问题。人力 资源的可持续发展问 题, 不仅仅是控制人口 数量、提高人口 质量的问 题, 它涉及生理学、生物学、遗传工程、医学、 188宝金博页面版学、心理学、社会学、 劳动人事管理等多 学科多领域的问题。[ 关 键 词]  人力 资源 持续 发展[ 作者简介]  萧鸣政, 1959 年生, 1993 年毕业于东北师范大学, 获188宝金博页面版学博士学位, 现为中 国人民大学劳动人事学院副教授。21 世纪中国必须走可持续发展之路, 这是李鹏总理前不久代表中国政府向世界作出的承诺, 也是中国未来发展的必然选择。 中国自 然资源的发展与人口的发展存在着极大的反差, 人均自然资源占有量正日 趋减少, 我们必须清醒地意识到中国未来发展面临的困难与资源危机,保持人口增长、资源利用、经济与社会发展的相协调, 既满足自 己这一代人的需要与发展, 又为后人着想, 不要自 己高消耗与盲目行动, 而给后人增加负担, 构成威胁。然而在中国走可持续发展的道路过程中, 人力资源可持续发展的问题不容忽视。 在人口增长, 资源利用, 经济与社会发展相协调的过程中, 关键在于人力资源的开发与持续性发展。一、人力资源可持续发展问题研究的意义人类社会能否实现可持续发展, 既取决于人力资源、 自然资源与经济资源的相互协调与利用, 又取决于人力资源、自然资源与经济资源本身的可持续发展状况。 而且人力资源的可持续发展对中国来说, 具有特殊意义, 对于中国 21 世纪的发展具有重大的意义。1. 人类社会的可持续发展关键在于人力资源的可持续发展。 人力资源、自 然资源与经济资源是人类社会发展的三大资源。 人力资源在与自 然资源、经济资源的相互作用中, 既得到增值, 又创造新价值。 它对其它资源的开发与利用具有主导性与决定性地位。2. 研究人力资源可持续发展对中国 21 世纪的发展具有特殊意义。 中国是个人口 大国, 总人口约占世界的 1/5, 人均自 然资源与经济资源短缺, 大大低于世界一般水平, 因此选择人力?55?

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