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    188宝金博页面版: 车间管理制度97301

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    内容提示： 车间管理制度 　 1 、 总 则 1. 1、 为确保生产秩序, 保证各项生产正常运作， 持续营造良好的工作环境， 促进本公司的发展， 结合本公司的实际情况特制订本制度。 1. 2、 本制度适用于本公司各生产车间全体员工。 2、 员工管理 2. 1、 工作时间内所有员工倡导普通话， 、 提倡文明礼貌， 现场作业严禁使用侮辱性字眼， 不讲脏话， 在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。 2. 2、 全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前）， 穿厂服。 不得穿拖鞋进入车间。 2. 3、 每天正常上班时间为 8 小时， 晚上如加班依生产需要通知。 加班时间由生产副总经理安...

    文档格式：DOC | 页数：6 | 浏览次数：60 | 上传日期：2014-11-04 13:58:22 | 文档星级：
    车间管理制度 　 1 、 总 则 1. 1、 为确保生产秩序, 保证各项生产正常运作， 持续营造良好的工作环境， 促进本公司的发展， 结合本公司的实际情况特制订本制度。 1. 2、 本制度适用于本公司各生产车间全体员工。 2、 员工管理 2. 1、 工作时间内所有员工倡导普通话， 、 提倡文明礼貌， 现场作业严禁使用侮辱性字眼， 不讲脏话， 在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。 2. 2、 全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前）， 穿厂服。 不得穿拖鞋进入车间。 2. 3、 每天正常上班时间为 8 小时， 晚上如加班依生产需要通知。 加班时间由生产副总经理安排或由车间申请， 生产部经理审核生产副总经理批准。 2. 4、 员工必须遵守上下班作息时间， 按时上、 下班（员工参加早会须提前 5 分钟到岗）， 不迟到， 不早退， 不旷工（如遇赶货， 上、 下班时间按照车间安排执行）， 有事要请假。 2. 5、 员工因特殊情况需请假， 应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假， 得到批准后方可能离开。 2. 8、 工作时间内， 车间主管、 质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动， 其他人员不得离开工作岗位相互窜岗， 若因事需离开工作岗位须向车间主管申请方能离岗。 2. 9、 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗， 如有私事要求离岗者， 须事先向车间主管申请， 经批准方可离岗， 离岗时间不得超过 15 分钟。 2. 10、 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时， 作业员照常工作， 不得东张西望。 进入车间要相互礼让， 特别是遇上客人时， 不能争道抢行。 2. 11、 员工必须服从合理工作安排， 尽职尽责作好本岗位工作， 坚决反对故意刁难、 疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。 2. 12、 现场人员在工作期间不得做与工作无关事情， 生产现场禁止吃食物、 吸烟、 看小说、报刊、 聊天、 听 MP3、 嬉戏打闹， 吵嘴打架， 私自离岗， 窜岗等行为， 吸烟要到公司指定的地方或大门外。 2. 13、 作业时间谢绝探访及接听私人电话. 禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备、 仪器， 由此而造成的事故自行承担。 2. 14、 员工工作期间不得佩戴手表、 手镯、 戒指、 物品， 不得留长指甲。 员工工作期间手机必须关闭电源。 2. 15、 任何人不得携带易燃易爆、 易腐烂、 毒品、 浓气味等违禁物品， 危险品或与生产无关之物品进入车间。 2. 16、 对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产） 者， 不论价值多少一律交公司总经办处理。 视情节轻重， 无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。 2. 17、 不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外）， 若有此行为且经查实者， 将予以辞退并扣发一个月工资。 2. 18、 现场人员必须自律自觉， 勇于检举揭发损害公司利益， 破坏车间生产的不良行为， 反对一切坏现象。 3、 生产管理 3. 1、 车间严格按照生产计划排产, 根据车间设备状况和人员, 精心组织生产。 生产工作分工不分家， 各生产车间须完成车间日常生产任务， 并保证质量。 3. 2、 生产流程经确认后， 任何人均不可随意更改， 如在作业过程中发现有错误， 应立即停止

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