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188宝金博页面版: 部室、员工绩效考评管理办法
内容提示： - 1 - 部室、员工绩效考评管理办法 第一章 总则 第一条 结合国有企业三项制度改革工作要求，根据xx《xx绩效考评办法》（x〔x〕x号）等文件精神，为进一步聚焦公司主营业务，围绕企业战略目标，保障战略发展目标实现，落实发展举措，客观评价部室和员工工作实绩，强化企业分配的激励和约束机制，提高员工的管理效能和工作效率，体现效能优先，兼顾公平的原则，特制定本暂行办法。 第二条 考评目的：通过对部室目标管理的考评和对各层级员工的考评，有效提高工作绩效，促使部室工作目标与公司发展目标相一致。考评结果作为干部选拔、绩效薪酬、工资职级档次调整等依据。 第二章 ...
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