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188宝金博页面版: 普通员工考核表
内容提示： 普通员工考核表 姓名： 部门： 岗位： 考评日期： 评价尺度 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 优 良 中 可 差 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 勤 务 态 度 A． 严格遵守工作制度， 有效利用工作时间。 B． 对新工作持积极态度。 C． 忠于职守、 坚守岗位 D． 以协作精神工作， 协助上级， 配合同事。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 受 命 准 备 A． 正确理解工作内容， 制定适当的工作计划。 B． 不需要上级详细的指示和指导。 C． 及时与同事及协作者取得联系， 使工作顺利进行。 D． 迅速、 ...
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