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    188宝金博页面版: 对我国大学生就业问题的思考

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    内容提示： 对我国大学生就业形势的认识和思考 班级： 08 级国贸 4 班 学号： 20081755 姓名： 陈亚男 伴随着高等188宝金博页面版从精英化走向大众化， 毕业生人数也在连年增长。 中国的大学生就业难成为一个长期的发展态势。 尤其是近年来， 毕业生们要同富有工作经验的工人、 劳动力价格相对低廉的农村富余人口进行竞争， 就业形势不容乐观，就业压力仍然很大。毕业生如何做到积极主动就业， 值得我们每一个大学生深思。 一、 对我国就业形势严峻的认识 1、 产业发展格局不完善。 我们目前经济发展中， 服务业占 GDP 的 40%左右， 而发达国家一般占 80%左右。 ...

    文档格式：PDF | 页数：3 | 浏览次数：77 | 上传日期：2014-11-03 11:49:21 | 文档星级：
    对我国大学生就业形势的认识和思考 班级： 08 级国贸 4 班 学号： 20081755 姓名： 陈亚男 伴随着高等188宝金博页面版从精英化走向大众化， 毕业生人数也在连年增长。 中国的大学生就业难成为一个长期的发展态势。 尤其是近年来， 毕业生们要同富有工作经验的工人、 劳动力价格相对低廉的农村富余人口进行竞争， 就业形势不容乐观，就业压力仍然很大。毕业生如何做到积极主动就业， 值得我们每一个大学生深思。 一、 对我国就业形势严峻的认识 1、 产业发展格局不完善。 我们目前经济发展中， 服务业占 GDP 的 40%左右， 而发达国家一般占 80%左右。 而服务业是吸纳大学生最多的产业领域， 服务业不发达就无法接纳这么多毕业生。 2、 供需严重不平衡。 毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。 用人岗位增加的比例远远小于毕业生增加的数量。 我们国内高等188宝金博页面版办学自主权缺乏， 办学定位不清晰， 专业设置重复， 学校的人才培养与社会需求脱节。 很多大学生参加工作后， 用人单位常常不得不对其进行二次培养， 这无疑将加大用人单位的成本， 令其头痛不已， 渐渐失去对大学毕业生的兴趣， 许多用人单位招生要求必须有两年以上工作经验， 也是基于这一苦衷。 因此， 国家应该进一步推进高等188宝金博页面版管理体制改革， 提高大学的人才培养质量。 3、 一些外资企业在其本国招聘新人往往不挑专业， 而是选择经过通识188宝金博页面版阶段的人才， 然后根据企业的要求进行培训； 在其它国家招人时却只招上手快的， 不愿意支付培训费用。 因为经过通识188宝金博页面版阶段的人才具有更平衡的知识结构和更强的再学习能力， 具有更大的发展潜力。 这些企业希望自己的高层管理人员和核心技术研发人员都来自本国， 所以愿意支付培训费用， 而在其它国家招熟练工就可以。 4、 愿望与现实之间的反差构成了现阶段大学生就业难的重要原因。 大部分的本科毕业生希望自己的月 薪在 2000 元以上， 但据有关机构的调查结果显示， 大学生月薪的市场值平均为 1600~1700 元/月 ， 毕业生的期望值显然高出社会现实水准， 因而导致部分大学生“有业不就”。 家庭与学生个人的观念在一定程度上造成了这种现象。 家庭对子女188宝金博页面版特别是接受高等188宝金博页面版的投资日 渐增大， 对子女就业的期望自然伴随188宝金博页面版投资的增长而提高， 这是一种客观反映。 就学生及家长的主观愿望而言， 虽然我国的高等188宝金博页面版已经从精英188宝金博页面版进入了大众化188宝金博页面版阶段， 但家长与大学生个人仍然始终对毕业后的就业抱着高期望值。 当这种高期望值与现实中的就业岗位或机会存在落差时， 大学生就可能陷入难以就业的处境。 5、 大学生不满就业单位月 薪低并不意味着大学生就不愿意吃苦。 其实很多大学生不怕苦、 不怕累、 不怕条件艰苦， 而是怕没有盼头。 比如， 很多县级医院缺人， ........................................装 订 线...................................................

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