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188宝金博页面版: 适合于中小企业绩效考核的内部客户满意度
内容提示： 适合于中小企业绩效考核的内 部客户 满意度 适当 的绩效考核是企业运营的催化剂， 它能充分调动员 工的积极性。 适当 的绩效考核让员 工的个人目 标最大程度的配合公司 整体目 标， 从而使公司 的目 标得到实现。 目 前， 国 内越来越多 的企业认识到绩效考核的重要性， 许多 企业打破原来的大锅饭， 开始建立基于工作业绩的薪酬体系 和激励体系。 其中， 不乏一些员 工数量在 50 人以下的小型企业。 本文将从小型企业本身的特点出发， 给小型企业的绩效考核提出几点建议。 小型企业绩效考核的特点： 人性化、 灵活性、 可操作性。 小型企业相对于大型企业， 有一...
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