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法律专业毕业一直从事法律相关工作,有着丰富的法援相关经验

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188宝金博页面版: 2015年度优秀团队优秀员工评选方案

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内容提示: 2013 年度优秀团队/ 优秀个人评选方案 一、评选目的 为加强企业文化建设,努力构建积极进取、团结互助、爱岗敬业的企业工作环境;造就一支工作勤奋、能力突出、执行力强的员工队伍;同时鼓励先进,增强先进的模范带头作用,经总经办批准,决定开展 2013 年度优秀员工评选工作。 二、评选对象 公司各部门,所有正式员工 三、评选时限: 推优阶段:2014 年 1 月 15 日~1 月 17 日 评定阶段:2014 年 1 月 17 日~1 月 22 日 四、评选原则及要求 1、认真对待、高度重视,规定时限内完成推荐评选工作; 2、公平公正,客观合理; 3、评选推优对象必须是员工中的最优秀代表,坚决杜绝私自分...

文档格式:DOC | 页数:28 | 浏览次数:1000 | 上传日期:2015-12-14 03:50:35 | 文档星级:
2013 年度优秀团队/ 优秀个人评选方案 一、评选目的 为加强企业文化建设,努力构建积极进取、团结互助、爱岗敬业的企业工作环境;造就一支工作勤奋、能力突出、执行力强的员工队伍;同时鼓励先进,增强先进的模范带头作用,经总经办批准,决定开展 2013 年度优秀员工评选工作。 二、评选对象 公司各部门,所有正式员工 三、评选时限: 推优阶段:2014 年 1 月 15 日~1 月 17 日 评定阶段:2014 年 1 月 17 日~1 月 22 日 四、评选原则及要求 1、认真对待、高度重视,规定时限内完成推荐评选工作; 2、公平公正,客观合理; 3、评选推优对象必须是员工中的最优秀代表,坚决杜绝私自分配、轮流申报、徇私情等。 五、组织保证 1、公司成立评审领导小组,由总经理魏国锋担任评选组长。 2、综合办公室协助总经办组织开展年度评选、审定、上报工作。 六、评选奖项及名额 先进集体:先进集体奖: 一个 最佳团队奖: 一个 最需鼓励奖: 一个 先进个人:突出贡献奖: 一名 最佳执行力奖: 两名 优秀员工奖: 三名

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