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188宝金博页面版: 工服、办公用品等领用办法

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内容提示: 公司员工工服及部分用品的领用办法 一、 工作服 车间员工 工作服: 夏季工服为红色、 黑色 T 恤; 冬季为灰桔色夹克套裝、 灰色套裝 下料及裁剪人员另有围裙、 帽子 工作服数量: 夏季桔黄或灰色 T 恤 2 件/人 围裙 2 件/人, 帽子 2 个/人. 领用年限: A: 桔黄、 灰色 T 恤、 灰色套装、 桔灰色夹克套装使用期限为一年, 按领用之日算起; 帽子使用期限为两年; 围裙的使用期限为 6 个月 。 B: 工作服未达到使用年限遗失或故意损坏者, 夏季及灰色套装按 20 元/件 赔偿; 灰桔色夹克按 50元/套 赔偿; 帽子按 10 元/顶赔偿; 围裙按 10 元/条赔偿。 C: 员...

文档格式:DOC | 页数:2 | 浏览次数:129 | 上传日期:2011-12-17 14:42:31 | 文档星级:
公司员工工服及部分用品的领用办法 一、 工作服 车间员工 工作服: 夏季工服为红色、 黑色 T 恤; 冬季为灰桔色夹克套裝、 灰色套裝 下料及裁剪人员另有围裙、 帽子 工作服数量: 夏季桔黄或灰色 T 恤 2 件/人 围裙 2 件/人, 帽子 2 个/人. 领用年限: A: 桔黄、 灰色 T 恤、 灰色套装、 桔灰色夹克套装使用期限为一年, 按领用之日算起; 帽子使用期限为两年; 围裙的使用期限为 6 个月 。 B: 工作服未达到使用年限遗失或故意损坏者, 夏季及灰色套装按 20 元/件 赔偿; 灰桔色夹克按 50元/套 赔偿; 帽子按 10 元/顶赔偿; 围裙按 10 元/条赔偿。 C: 员工离职时如领用期限未满应即缴还, 如未缴还者, 在其薪资内扣还。 安裝部员工 工作服: 夏季为桔黄、 灰色 T 恤; 冬季为灰色运动服或灰桔色夹克套装 工作服数量: 桔黄或灰色 T 恤 2 件/人. 冬季灰色运动服或灰桔色夹克套装 2 套/人 领用年限: A: 桔黄、 灰色 T 恤、 灰色运动服使用年限为一年, 桔灰色夹克套装使用期限为两年. 按领用之日算起; B: 工作服未达到使用年限遗失或故意损坏者, 夏季及灰色套装按 20 元/件 赔偿; 灰桔色夹克按 50 元/套 赔偿; 灰色运动服按 80 元/套赔偿. C: 员工离职时如领用期限未满应即缴还, 如未缴还者, 在其薪资内扣还。 二、 办公用品 为规范公司员工办公用品的使用, 方便员工的办公, 特制定办公用品申请制度如下: (1) 部分用品实行以旧换新制度 如: 手套 口罩 鞋套 大拖布 记号笔 签字笔 圆珠笔 修正液 涂改带 胶棒 等 具体如下: 每月在 25 日之前由部门负责人根据用量填写月办公用品申请表交到行政部, 由行政部统一购买, 次月 1 日前发放, 领用时由部门负责人统一收齐以旧换新。 备注: 圆珠笔 签子笔为 1 支/人, 之后为以笔芯换笔芯。 (2) 部分不可更换用品实行按需申请制度

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