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188宝金博页面版: 工厂办公室日常管理制度

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内容提示: 工厂办公室日常管理办法 1. 办公室人员按照工厂的作息时间执行, 上班时间为周一到周六的上午 8; 00 到 12: 00,下午 14: 00 到 18: 00, 中午休息 2 个半小时。 按时打卡, 如出现代打卡的情况, 按《工厂打卡制度》 相关内容处理, 公司所有人员必须严格遵守公司的作息时间, 不得出现迟到早退现象, 如有违反员工扣除 20 元/次, 迟到 1 小时以上的按旷工半天计, 扣除相应工资。 2. 工厂员工请事假必须提前一天向其厂长请假, 病假必须有医院病假证明。 无原因不来公司上班的按旷工计, 累计 3 次开除。 工厂人员休假时必须填写《请假单》, 须在开始休假前5 天向其主管经理提...

文档格式:DOC | 页数:1 | 浏览次数:348 | 上传日期:2011-12-17 14:39:19 | 文档星级:
工厂办公室日常管理办法 1. 办公室人员按照工厂的作息时间执行, 上班时间为周一到周六的上午 8; 00 到 12: 00,下午 14: 00 到 18: 00, 中午休息 2 个半小时。 按时打卡, 如出现代打卡的情况, 按《工厂打卡制度》 相关内容处理, 公司所有人员必须严格遵守公司的作息时间, 不得出现迟到早退现象, 如有违反员工扣除 20 元/次, 迟到 1 小时以上的按旷工半天计, 扣除相应工资。 2. 工厂员工请事假必须提前一天向其厂长请假, 病假必须有医院病假证明。 无原因不来公司上班的按旷工计, 累计 3 次开除。 工厂人员休假时必须填写《请假单》, 须在开始休假前5 天向其主管经理提出书面申请, 批准后方可休假。 并按请假单上所规定的休假天数进行休假。 员工如有特殊情况需要提前离开或延期返回工厂的, 必须再向厂长申请, 未经申请及批准, 有无正当合理原因私自延长休假时间的按旷工记。 3. 工厂员工要保持个人形象, 整洁, 卫生, 礼貌维护公司形象和荣誉。 做出卫生值日表, 每天早晨 8: 30 前值日人员对办公室卫生进行保洁, 办公文件, 个人物品要码放整齐, 保持办公室的良好环境。 办公室工作人员禁止在办公室内吸烟。 4. 工厂办公室应自觉完成工厂安排的各项工作, 按照工厂的统筹安排, 做好个人职责范围内的各项工作。 同时做好个人每周及每日的工作计划安排, 上报相关领导, 工厂, 公司领导会对此进行抽查。 5. 工厂办公室人员按照安排在固定位置上进行工作, 有固定的电话分机。 上班时间所有员工必须佩带工牌。 不许串岗聊天。 工作时间严禁从事一切与工作无关的活动, 如上网聊天,玩游戏, 长时间打私人电话等。 如有上述情况, 每次罚款 30 元。 公司员工不得在未经批准的情况下, 利用上班时间办理个人私事, 如有发现每次罚款 50 元, 累计 3 次开除。 6. 工厂办公室人员在接听业务电话时, 应礼貌对话, 主动维护工厂形象, 并做好电话记录。打入工厂的电话原则上先由内勤人员接听, 再进行转接。 上班时间不得因私占用工厂电话,自觉减少私人电话。 7. 工厂员工按条理规定领用办公用品, 详见《公司办公用品管理条例》, 公司员工应爱护节约使用公司的办公用品等财物。 8. 工厂办公室人员中午可以回宿舍休息, 但办公室内必须有人值班, 接听电话。 9. 工厂全体员工应自觉的遵守公司的各项规章制度, 必须服从公司领导的管理, 正确对待公司对个人的批评和处罚, 如有问题可向自己的主管领导寻求解决方法。 员工有责任和权利发表自己的意见及见解, 但对公司已形成的决定必须无条件执行 10. 工厂员工严格保守工厂的商业秘密, 一切从工厂利益出发, 严禁将工厂的内部资料, 泄露给他人, 如有违反立即开除。 11. 公司同事之间要团结, 友好, 相互关心, 互相帮助努力创造一个优良的公司工作环境。 在工作中允许争吵, 但只限于工作, 不得搀杂任何人身攻击的成分, 如有出现, 视情节严重程度, 公司会对其做出当面道歉直至开除等处理。 ACF 工厂 签发: 即日起执行 2008-9-1 修订

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