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188宝金博页面版: 海尔企业文化的结构
内容提示： 海尔企业文化的结构、 功能分析与启示 海尔的超速发展与壮大， 得益于以创新为典型特征的海尔文化。 海尔的企业文化作为一种强势亚文化， 是通过对国内外优秀文化成分的借鉴、 改造， 不断进行观念创新、 管理创新的成果， 是具有典型中国文化特色的中国式管理模式。 张瑞敏把海尔管理模式总结为 12 个字： “兼收并蓄、 创新发展、 自成一家” 。 一、 因应民族文化心理， 改造利用儒家文化 （一） 儒家文化价值观的三个层次 1. 注重群体价值、 强化统一意识， “以和为贵” “和” 是孔子思想中占有终极地位的概念。 孔子追求的社会乃是以“和”...
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