- 相关
- 目录
- 笔记
- 书签
188宝金博页面版:更多相关文档
-
姜堰市人民医院绩效考核方案
星级： 5 页
-
姜堰市人民医院绩效考核方案
星级： 8 页
-
(最新整理)姜堰市人民医院绩效考核方案
星级： 10 页
-
姜堰市人民医院打造高绩效考核方案
星级： 4 页
-
姜堰市人民医院绩效考核方案
星级： 10 页
-
姜堰市人民医院绩效考核方案
星级： 10 页
-
姜堰市人民医院绩效考核方案
星级： 10 页
-
姜堰市人民医院绩效考核方案
星级： 7 页
-
姜堰市人民医院绩效考核方案
星级： 11 页
-
姜堰市人民医院绩效考核方案
星级： 11 页
-
姜堰市人民医院绩效考核方案
星级： 10 页
暂无目录
暂无笔记
暂无书签
188宝金博页面版: 姜堰市人民医院绩效考核方案
内容提示： 姜人医院发[2008] 号 姜 堰 市 人 民 医 院 绩效工资考核分配方案 为深化医院分配制度改革， 建立以工作岗位性质、 技术含量和风险程度、 服务数量与质量等要素为主要依据， 以服务效率、 服务质量、 群众满意度为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院各级各类人员的积极性与创造性， 体现优秀人才的价值， 经院部研究调整绩效工资考核分配方案如下： 一、 指导思想 通过进一步完善绩效工资考核办法， 提高医院的医疗服务质量和效率， 提高医院的社会效益;通过成本核算与控制， 优化资源配置， 促进增收节支， 提高经济效益； 通过实行绩效工资二次考核， ...
阅读了该文档的用户还阅读了这些文档
-
188宝金博页面版: 里松卫生院公共卫生科人员绩效考核办法
-
188宝金博页面版: 狼山小学教师绩效工资实施方案
-
188宝金博页面版: 控烟工作计划、制度、总结
-
188宝金博页面版: 景惠康信医院管理咨询案例
-
188宝金博页面版: 教师绩效工资考核分配实施办法
-
188宝金博页面版: 姜堰市人民医院绩效考核方案
-
188宝金博页面版: 江苏省公立医院改革试点实施指导意见
-
188宝金博页面版: 健康188宝金博页面版工作总结523457
-
188宝金博页面版: 加强医院财务管理
-
188宝金博页面版: 济民医院科室年终总结
