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陈晨

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188宝金博页面版: 浅议商务谈判de技巧【参考文献】

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内容提示: 浅议商务谈判的技巧 高 岩 摘 要 :随着我 国经济 的迅猛发展 ,商务谈 判业务越 来越 多,谈 判 中双方都希望获得 最大利益 ,从而发 生 了利 益间的冲 突。如 何 成功 的开展商务谈判? 本 文通过做好 谈判 的准备 工作 ,掌握 谈判 的工作要领 ,恰 当的运 用谈判策略等技巧 ,使谈判 的双 方获 得 双 赢 。 关键词 :商务谈判 ;要 领 ;策略 中图分类号 :F 123.16 文献标识码 :A 文章编号 :CN43—1027/F (2011) 01—145—02 作 者 :邢 台职业技术 学院;河北,邢 台,054000 商务谈 判是人们在各 类经济业 务 中,为使双方 (或 多方 )的 意见趋 于一致而进行 的洽谈磋...

文档格式:PDF | 页数:2 | 浏览次数:490 | 上传日期:2015-10-06 17:48:26 | 文档星级:
浅议商务谈判的技巧 高 岩 摘 要 :随着我 国经济 的迅猛发展 ,商务谈 判业务越 来越 多,谈 判 中双方都希望获得 最大利益 ,从而发 生 了利 益间的冲 突。如 何 成功 的开展商务谈判? 本 文通过做好 谈判 的准备 工作 ,掌握 谈判 的工作要领 ,恰 当的运 用谈判策略等技巧 ,使谈判 的双 方获 得 双 赢 。 关键词 :商务谈判 ;要 领 ;策略 中图分类号 :F 123.16 文献标识码 :A 文章编号 :CN43—1027/F (2011) 01—145—02 作 者 :邢 台职业技术 学院;河北,邢 台,054000 商务谈 判是人们在各 类经济业 务 中,为使双方 (或 多方 )的 意见趋 于一致而进行 的洽谈磋商 。谈判的业务内容不仅包括 产 品,还包括资金、技术、信息、服务等,如商品供求谈判、技术引进 与转让谈判、投资谈判等。通过商务谈判,其目的是改变相互间 的关系并交换观点 ,以期达成 协作 的求 同过程 。这 是一个较 为 复杂 的过程 ,既要确定各 自的权利与利益 ,又要考虑他方 的惠 利 方面,因此 ,商务谈判犹如对弈 ,在方寸上厮杀 ,但 又要共 同联手 合作,这是既矛盾又统一的,既个体又整体的利益所在。谈判的 双方要充分认识到谈判应是互惠互 利的 ,是基 于双方 (或多方 ) 的需要,寻求共同利益的过程。在这一过程中,每一方都渴望满 足 自身直接与间接的需 要 ,但 同时必须顾及对方的需要 ,因为 只 有这样谈判才能最终成 功。 一 、做好商务谈判的准备工作 谈判桌上 风云变幻莫测 ,谈判 者要想左 右谈判 的局势 ,就必 须做好各项 的准备工作 ,这样才能在谈判 中随机应变 ,灵 活处 理 各种突发问题,从而避免谈判中利益冲突的激化。 l _ 知己知彼,不打无准备之战 在谈判准备过程中,谈判者要在对 自身情况作全面分析的 同时,设法全面了解谈 判对手 的情 况 。自身 分析主要是 通过对 拟谈判 的进行可行性研究 ,了解对手 的情况 主要包括对 手的实 力、资信状况,对手所在国(地区)的政策 、法规、商务习俗、风土 人情以及谈判对手的谈判人员状况等等。 2.选择高素质的谈判人员 商务谈判从某种程度 上讲是谈判 双方人 员实力 的较量 ,谈 判的成效如何 ,往往取决 于谈 判人员 的学识 、能力 和心理素质 。 一 名合格 的商 务谈判者 ,除了具备 丰富的知识 和熟练 的技能外 , 还应具备自信心、果断力、富于冒险精神等心理状态,只有这样 才能正视挫折与失败。而商务谈判又常常是一场群体间的交 锋 ,单凭谈判者个 人的丰富 知识 和熟练技能 ,并不一定就 能达 到 圆满的结局,应选择合适的人选组成谈判班子,成员各 自的知识 结构要具有互补性,从而在解决各种专业问题时能驾轻就熟,并 有助于提高谈判效率,在一定程度上减轻了主谈人员的压力。 3.设定让步的限度 商务谈判 中经常遇到的 问题 就是价格 问题 ,这也是谈 判 中 综 合 利益冲突的焦点问题。在谈判前,双方都要确定让步的底线,超 越这个限度 ,谈判将无 法进行 。让 步限度 的确定必须 有一定 的 合理性和科学性 ,要建立在调查研究 和实 际情况的基础之上 ,如 果把限度确定的过高或过低,都会使谈判出现冲突,最终导致谈 判失败 。 4.制定谈判策略 不同的谈判有各自的特点,因此应制定谈判的策略和战术。 在某些情况下首先让步的谈判 者可能被认 为处 于软弱地位 ,致 使对方施加压力 以得 到更 多的让步 ;然而 ,同样 的举动可能被看 作是一种要求合作的信号。在商务谈判中,采取合作的策略,可 以使谈判获得成功,使双方在交易中建立融洽的商业关系,最终 各方都能受益。但一个纯粹的合作关系也是不切实际的,当对 方寻求 最大利益 时 ,会采取某些竞争策略 。因此 ,在谈判中采取 合 作与竞争 相结合 的策略会促使谈 判顺利 达成 ,这就要求 我们 在谈判前制定多种策 略方案 ,以便 随机应变 。双方 要事先计 划 好必要时可 以做 出哪些让步及怎样让步 ,何时让步 ,在谈 判之前 要考虑几种可供选择的竞争策略,在对方认为你的合作愿望是 软弱的表示时或者对方不合情理 ,咄咄逼人 ,这时改变谈判 的策 略 ,可以取得额外 的让 步。 二、恰当运用商务谈判的策略 谈判的直接 目的是为 了达成各方满 意 的协议 。在谈判 中 , 双方既有为争取 自身利益最大 化的对抗关 系 ,又存在着 重要 的 合作关系 ,在谈判 中,要恰 当运 用谈判策 略 ,才能避免 利益间 的 冲突使 谈判 陷入僵局 。 1.刚柔 并济 在谈判中,谈判者的态度既不能过分强硬,也不可过于软 弱 ,前者容易 刺伤对方 ,导致 双方关 系破裂 ,后 者则容易受 制于 人 ,而采取“刚柔 相济 ” 的策 略 比较 奏效 。谈 判 中有人 充 当“ 红 脸”角色,持强硬立。腥税缪“ 白脸” 角色,取温和态度。“红 脸”可直捅对方敏感部位,不留情面,争得面红耳赤也不让步。 “ 白脸”则态度和蔼,语言温和,处处留有余地,一旦出现僵局,便 于从 中回旋挽 回。 2.拖延 回旋 在商务谈判 中 ,对态度强 硬 、咄咄逼人 的对手 ,可采取 拖延 交战、虚与周旋的策略,通过多回合的拉锯战,使趾高气扬的谈 判者感到疲劳生厌,逐渐丧失锐气,等对手精疲力竭的时候再反 守为攻,这样可使自己的谈判地位从被动中扭转过来。 3.留有余地 在谈判中,如果对方向你提出某项要求 ,即使你能全部满 足,也不必马上做出答复,而是先答应其大部分要求,留有余地, 以备讨价还价之用。比如,在协议导向型谈判过程中,对方向我 方提出了某些要求,即使我方准备予以满足或部分满足也不应 立 即答应 ,等 到讨 价还价 阶段 ,再利用 这些要求来 引诱 对方 ,或 给对方施加某个方面的压力 。 企业家天地 · 1 4 5

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