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188宝金博页面版: 月度优秀员工评估表

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内容提示: 被评估人:评估人:优秀 良好 中等 及格 较差54321对待工作态度积极, 主动学习, 能承担额外任务54321无任何违纪现象, 并能主动要求他人遵守纪律543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321说明:1. 该评估表共分为5大项, 每大项20分; 每大项分4小项, 每小项5分; 合计100分。2. 每小项评比级别 优秀: 5分 良好: 4分 中等: 3分 及格: 2分 较差: 1分; 评估时打钩划取即可。3. 总分比重分配: 同级评估占10%, 直接主管评估占15%, 生产调度评估占20%, 车间主任有一票否决权。熟悉设备维护的每个环节, 并能够很好的操作到位...

文档格式:XLS | 页数:1 | 浏览次数:37 | 上传日期:2014-10-24 01:55:31 | 文档星级:
被评估人:评估人:优秀 良好 中等 及格 较差54321对待工作态度积极, 主动学习, 能承担额外任务54321无任何违纪现象, 并能主动要求他人遵守纪律543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321说明:1. 该评估表共分为5大项, 每大项20分; 每大项分4小项, 每小项5分; 合计100分。2. 每小项评比级别 优秀: 5分 良好: 4分 中等: 3分 及格: 2分 较差: 1分; 评估时打钩划取即可。3. 总分比重分配: 同级评估占10%, 直接主管评估占15%, 生产调度评估占20%, 车间主任有一票否决权。熟悉设备维护的每个环节, 并能够很好的操作到位月度优秀员工评估表工作能力正确理解工作内容, 制定适当的工作计划能够很好领悟上级的工作指示和指导及时与同事及协作者取得联系, 使工作顺利进行迅速、 适当地处理工作中的失败及临时追加任务以协作精神工作, 协助上级, 配合同事不扰乱正常工作秩序, 不妨碍他人工作评价尺度对上月工作评价要点评价项目严格遵守工作制度, 有效利用工作时间工作态度工作成果工作成果达到预期目的或计划要求能高质量的完成工作, 达成率非常高当班工作交接记录和生产报表记录准确真实总分:工作效率工作速度快, 及时对生产线出现的问题采取有效措施工作处置得当, 生产线经常保持良好状态工作方法合理, 时间的使用十分有效工作中没有半途而废, 不了了之和造成后遗症的现象工作面貌以主人公精神与同事同心协力努力工作正确认识工作目的, 采取正确的工作方式积极努力改善工作方法

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