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    188宝金博页面版: 如何构建和谐煤炭企业

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    内容提示： 如何构建和谐煤炭企业 文， 刘志才 文化 MODER N 构建和谐煤炭企业的必要性以及现实意义 、 构建和谐煤炭企业是构建和谐社会的必然要求。构建 一和谐煤炭企业是实现社会和谐发展的必然要求。企业作为社会 最基本 的经济组织单元 ，是发展社会生产力的直接承担者 ，也 是社会生产关系的直接体现者。一个社会只有在和谐的状态下 才能进步发展 ，对于企 业来说也是同样 ，只有在和谐的状态下 才能取的理想的效益。社会发展进步的动力是来 自于创造 的经 济价值。然而煤炭企业的重要职 能之一 。就是有效地 利用资源 创造财富价值。现代社会仅仅依靠物质的拥有是远...

    文档格式：PDF | 页数：1 | 浏览次数：9 | 上传日期：2015-04-18 14:55:00 | 文档星级：
    如何构建和谐煤炭企业 文， 刘志才 文化 MODER N 构建和谐煤炭企业的必要性以及现实意义 、 构建和谐煤炭企业是构建和谐社会的必然要求。构建 一和谐煤炭企业是实现社会和谐发展的必然要求。企业作为社会 最基本 的经济组织单元 ，是发展社会生产力的直接承担者 ，也 是社会生产关系的直接体现者。一个社会只有在和谐的状态下 才能进步发展 ，对于企 业来说也是同样 ，只有在和谐的状态下 才能取的理想的效益。社会发展进步的动力是来 自于创造 的经 济价值。然而煤炭企业的重要职 能之一 。就是有效地 利用资源 创造财富价值。现代社会仅仅依靠物质的拥有是远远不能满足 百姓需求的 ，既要享受经济水平提高带来的物质满足 ，也要品 尝时代前进带来的精神愉悦才是健全的、和谐的社会。 二、构建和谐煤炭企业是企业参与竞争的有效保障。从经 济学的角度来说 ，企业之所以能发展是因为最大化的对经济利 益进行追求。而利润的来源除管理者的经营 ，更多是来 自于企 业员工 自身的辛勤创造 ，员工是企业最宝贵 的财富，和谐是企 业的立足 之本。企 业的管理者和员工之间是互相影响的关系， 只有重视 了员工的需求才有利于二者和谐相处、共 同发展 。和 谐理论指 出任何系统之 间及 内部的要素都是相关的，且存在一 定的和谐机制 ，企业 内部因素的协调统一 ，企业的力量才能最 大化。只有和谐的企业 内部 ，企业才可能在竞争激烈的市场环 境中占有一席之地。 构建和谐煤炭企业的原则以及注意事项 、 注重构建煤炭企业和谐的劳动关系。在煤炭企业 中， 一劳动关系主要是指 劳动力的使用者也就是煤炭企业的管理者与 劳动者也就是煤炭企业的员工在劳动过程 中所结成的一种经济 利益的相互关系。企业的劳动关系是以经济利益作为基本因素 构成的一种社会关系。劳动关系和谐的主要内容包括三点。 第一 ，劳动关系主体的和谐。由于企业的管理者具有权力 的优 势，劳动关系主体的和谐主要的表现为煤炭企业管理者对 员工的尊重 、支持与信任。管理者尊重 员工的劳动权利与、关 注员工的工作情况 、与员工共享企业当前的状况信息。这样才 能争取劳动关系的双方相互信任、彼此合作 ，为了企 业追求的 目标共同努力。 第二 ，劳动关系运行和谐。劳动关系的运行过程是复杂又 细致的过程，以往煤炭企业的劳动关系多为单向的管理者对员 工的管理 ，然而和谐的煤炭企业应该注重员工 ，建立双向的劳 动 关系运行 方案。例如企业管理者与员工对互相 的工作情况进 行公平合理 的评价、企业制定合理适用的规章制度并进行认真 落实 、企业使用科学合理的争议处理机制及时化解劳动矛盾、 企业关注员工的发展 为员工提供 良好的深造培训 、尊重维护员 工的自我管理需要支持其组建和参加企业工会。 第三 ，劳动关系外部和谐。外部和谐含义包括产业结构的 优化、社会经济发展的可持续性、政府的社会保障体系健全完 善、社会财富分配公平合理等。主要强调劳动关系对于外部社 会环境 变化的适应性 ，在社会环境和谐发展 的促使下 ，企业自 身得到更好的完善与发展 。良好的劳动关系在面对外部发生较 大变动 时也能做到依靠自身的应 变能力弥补外部环境 的不足 ， 维持 自身的稳定发展。 二、注重煤炭企业人文关怀的构建。 第一 ，坚持科 学发展观 。构 建和谐煤炭企业 的过程 中应 该始终 以科 学的发展观 为指导 ，坚持 以人 为本的重要原则 ，重 视 员工 、善待员工 ，做到企业发展依靠员工 、企业发展为了员 工、企业发展帮助员工 。做事先安人、安人先安心 ，因此我们 应该始终尽最大努力解决员工最直接、最现实的实际困难和问 题 。在企业效益增长的基础上搞好矿区基础设施 的改造，逐步 增加员工的收入 ，为员工提供 良好的工作环境和生活环境。特 别应当注意 的是关注企业员工中弱势群体的生活情况 ，完善帮 助弱势群体的机制。 第二 ，营造和谐的煤炭企业文化。一个企业的文化影响了 企业的氛围，决定 了企业的发展方向，同时企业文化 的建设也 是建设和谐社会的重要组成部分。建设煤炭企业和谐 的企业文 化就需要在推进社会主义核心价值体 系建设的基础上形成煤炭 企业奋发向上的精神力量。煤炭企业建设企业文化的过程中必 须发掘长期 以来的文化底蕴 ，继承并发挥好煤炭企业员工传承 下来的特别能吃苦、特别能战斗的精神本质和文化内涵，并结 合新形势、新发展不断丰富企业文化 内涵。 构建和谐煤炭企业应 当充分考虑到煤炭行业的特点 ，并与 时代特点相结合。在新形势下煤炭企业的管理者应当结合时代 发展的特点树立正确的管理理念，重视员工的想法与员工进行 沟通，构建煤炭企业和谐的劳动关系和企业文化。 (作者单位：开滦集团公司) M EC l 2011． 09 87

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