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高跃勇

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予人玫瑰,手有余香

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188宝金博页面版: 2021年干部监督工作总结

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内容提示: - - 1 - - 2021 年工作总结及 2022 年工作打算 干监股 一、2021 年主要工作总结 (一) 突出防改结合,做好换届风气监督 。 一是 安排部署到位。出台《严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》《关于 xxx“两会”期间进一步严肃换届纪律加强风气监督工作的实施方案》等文件,对换届风气监督工作内容、责任单位、完成时限等作出明确要求和具体安排;召开全区区乡领导班子换届工作会议、全区换届纪律专题学习会议。 二是 责任落实到位。印发《xxx 区乡换届风气监督“五个责任主体”责任清单》《全区乡镇领导班子换届风气监督工作任务清单》,明确区乡主体责任、...

文档格式:DOC | 页数:5 | 浏览次数:19 | 上传日期:2024-11-13 12:41:18 | 文档星级:
- - 1 - - 2021 年工作总结及 2022 年工作打算 干监股 一、2021 年主要工作总结 (一) 突出防改结合,做好换届风气监督 。 一是 安排部署到位。出台《严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》《关于 xxx“两会”期间进一步严肃换届纪律加强风气监督工作的实施方案》等文件,对换届风气监督工作内容、责任单位、完成时限等作出明确要求和具体安排;召开全区区乡领导班子换届工作会议、全区换届纪律专题学习会议。 二是 责任落实到位。印发《xxx 区乡换届风气监督“五个责任主体”责任清单》《全区乡镇领导班子换届风气监督工作任务清单》,明确区乡主体责任、各职能部门协同责任,建立区委牵头抓总、组织部统筹推进,人大、政府、政协、纪委、统战等部门各司其责、密切配合工作机制,确保换届责任明晰。 三是 谈话提醒到位。制定出台《区乡领导班子换届严肃换届纪律专题谈心谈话方案》,通过召开严肃换届纪律专题谈心谈话会、领导干部任免谈心谈话会等,对换届工作领导小组成员、各乡镇各部门主要负责人等重点岗位人员和进退留转干部开展了专题谈心谈话等共 8500余人次,签订严守换届纪律公开承诺书 8000 余份,实现严肃换届纪律谈话提醒全覆盖。 四是 警示188宝金博页面版到位。制发“十严禁”“六坚持”“四必须”等为主要内容的《换届纪律及有关要求“明白卡”》12000 余份,印发《关于进一步严明换届纪

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