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188宝金博页面版: 四大会计事务所对新员工的要求
内容提示： 新员工入职后， 就被分往各个专业服务组。 在每个组里， 每个新员工都会被安排一个辅导员（coach） 和伙伴（buddy）。 辅导员由当年新升职的经理担任， 他会安排和新员工的恳谈会， 谈话的范围包括职业规划、 工作经历、 培训、 薪酬等各个方面， 每个辅导员每年有 300 元的经费用来支付恳谈会的支出和增进和新员工的感情。 恳谈完毕， 还要在专门的人事系统中（PCD） 签署职业规划表，每年还会跟进计划的执行情况等。 伙伴由第二年的员工担任， 他们负责解答新员工的各类问题， 交流思想， 帮助他们顺利实现从校园到职场的角色转换。 然而， 和国企或者机关一样， 这些人事上的...
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