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188宝金博页面版: 员工薪酬管理办法

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内容提示: 员 工薪酬管理办法 第 1 页 天健正信会计师事务所北京所 员工薪酬管理办法 第一章 总 则 第1条 为了 规范天健正信会计师事务所北京所 ( 以下简称本所)的员 工薪酬管理工作, 充分调动员 工的积极性, 根据国家有关的政策、法规, 结合本所具体情况, 制定本办法。 第2条 工资分配实行按劳分配、 多劳多得、 奖勤罚懒, 兼顾公平、 依法纳税、 与经济效益挂钩原则; 适度向业务人员、 一线人员 倾斜; 行政人员 与业务人员 分别设置职级序列。 第二章 薪酬构成 第3条 薪酬构成: 级别 固定性收入 变动性收入 年终 奖金 利润 分配 固定 工资 通讯 补贴 交通 补助 福...

文档格式:PDF | 页数:12 | 浏览次数:20 | 上传日期:2015-04-07 19:49:30 | 文档星级:
员 工薪酬管理办法 第 1 页 天健正信会计师事务所北京所 员工薪酬管理办法 第一章 总 则 第1条 为了 规范天健正信会计师事务所北京所 ( 以下简称本所)的员 工薪酬管理工作, 充分调动员 工的积极性, 根据国家有关的政策、法规, 结合本所具体情况, 制定本办法。 第2条 工资分配实行按劳分配、 多劳多得、 奖勤罚懒, 兼顾公平、 依法纳税、 与经济效益挂钩原则; 适度向业务人员、 一线人员 倾斜; 行政人员 与业务人员 分别设置职级序列。 第二章 薪酬构成 第3条 薪酬构成: 级别 固定性收入 变动性收入 年终 奖金 利润 分配 固定 工资 通讯 补贴 交通 补助 福利性 补助 小时 工资 出差 补助 效益 工资 合伙人 无 无 无 授薪合伙人 无 无 非合伙人 业务人员 无 后勤人员 无 无 无 试用人员 无 无 无 无 无 无 无 无

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