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188宝金博页面版: 离职可拿年终奖 迟发绩效工资违法
内容提示： ??? 一家外资企业的 10 名技术人员， 因去年 10 月合同期满， 企业不再与他们续订劳动合同。前不久， 他们得知企业开始发放上年度年终奖， 于是前往申领。 但企业以“年终奖发放范围为发放时仍在册的员工” 为由拒绝发放。 此外， 还有些单位在年底以各种理由劝员工主动离职， 想逃避发年终奖。 ??? 点评： ??? 黄巧燕老师指出， 用人单位的这种做法是完全不合理的。 首先， 是否发放年终奖，的确是用人单位的工资自主权之一， 但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工作出的承诺， 包括以合同或规章制度等方式作出的承诺。 用人单位不能以诸如“发放年终奖时不在...
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