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188宝金博页面版: 医院合同制人员人事招聘管理制度
内容提示： 医院合同制人员人事招聘管理制度 一、 目 的： 招聘员 工本着以需录用、 面向社会， 公开招聘、 全面考核、 择优录用为原则， 从学识、 品德、 能力、 经验、 体格、 符合岗位要求等方面进行全面审核。 二、 招聘条件 1、 学历， 统招大专以上学历； 2、 具有执业资格； 3、 因工作需要原则上身高在 160cm 以上； 4、 年龄在 25 周岁以下； 5、 品学兼优， 具有良好的品行和职业道德； 6、 具有较强的专业素质及工作技能； 7、 具备聘任岗位所需的其他条件和特殊要求。 三、 招聘流程 第一阶段： 申请 各科室根据用人需求情况， 由科室负 责人写出书...
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