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188宝金博页面版: 清洁主管岗位职责

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内容提示: 环境管理部主管岗位职责 1、负责制定本部门各项年、季、月、周的定期保洁计划,对下属员工思想188宝金博页面版、作业安全、质量、材料、设备负有管理责任。 2、根椐项目《物业服务合同》之清洁服务需求,优化、合理编排岗位、安排班次、分配工作,对各班组和岗位的日常工作、定期作业的实施进行全面管理。 3、及时掌握员工的思想、工作状况,发现问题及时处理, 公平、公正对待员工。 4、根据项目《物业服务合同》之清洁服务标准及岗位《清洁工作程序》,按清洁检查制度的要求巡视检查和督导各班组和岗位员工的工作。统计、分析岗位工作质量问 题,找出并落实解决办法,确保岗...

文档格式:DOC | 页数:1 | 浏览次数:8 | 上传日期:2019-08-08 09:49:08 | 文档星级:
环境管理部主管岗位职责 1、负责制定本部门各项年、季、月、周的定期保洁计划,对下属员工思想188宝金博页面版、作业安全、质量、材料、设备负有管理责任。 2、根椐项目《物业服务合同》之清洁服务需求,优化、合理编排岗位、安排班次、分配工作,对各班组和岗位的日常工作、定期作业的实施进行全面管理。 3、及时掌握员工的思想、工作状况,发现问题及时处理, 公平、公正对待员工。 4、根据项目《物业服务合同》之清洁服务标准及岗位《清洁工作程序》,按清洁检查制度的要求巡视检查和督导各班组和岗位员工的工作。统计、分析岗位工作质量问 题,找出并落实解决办法,确保岗位和各项定期保洁计划工作质量的落实。 5、每月一次检查所有机械设备使用及保养情况,消除安全事故隐患,确保安全作业。6、负责部门仓库管理,按《仓库管理规程》做好清洁采购物料进、出仓登记、盘点工作。每月将《低值易耗品月报表》及《低值易耗品申购单》上报服务中心,节源开 流,合理申购,有效控制经营成本。 7、言传身教指导领班工作,帮助解决工作困难问题,发展良好的上下级关系。 8、定期对员工进行仪表仪容、礼仪礼貌服务、岗位应知应会、公司管理制度的培 训及清洁工作技能方面的实操培训。 9、定期织员工进行安全工作学习 ,要让员工明确安全工作的重要性和必要性, 做好学习记录,指导员工正确使用清洁机械设备、工具和清洁剂。 10、与各部门协调好关系,密切配合,监督员工及时申报在管项目设施的维护、维修,发现可疑人员马上上报服务中心。 11、积极配合公司、服务中心工作,完成上级交办的其它任务。

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