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188宝金博页面版: 清洁领班岗位职责

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内容提示: 环境管理部保洁领班岗位职责 1、领班工作对清洁主管负责,负责主管授权之班组或岗位员工的管理工作,对下属员工作业安全、工作质量、清洁物料、机械设备负有管理和协调责任。 2、负责安排分配下属员工的工作,带领班组员工完成各项日常保洁和定期清洁工作, 严格要求员工按各项《安全操作规程》作业,正确使用机器、工具和清洁剂,消除 事故隐患,确保安全作业。 3、根据《清洁工作程序和标准》,在作业的过程中检查督导保洁员的工作,并确保各 岗位的工作质量达标。 4、每月一次全面检查机械设备使用状况,详细填写《机械设备检查表》,发现问题及时向上级汇报。做好对清...

文档格式:DOC | 页数:1 | 浏览次数:9 | 上传日期:2019-08-08 09:49:08 | 文档星级:
环境管理部保洁领班岗位职责 1、领班工作对清洁主管负责,负责主管授权之班组或岗位员工的管理工作,对下属员工作业安全、工作质量、清洁物料、机械设备负有管理和协调责任。 2、负责安排分配下属员工的工作,带领班组员工完成各项日常保洁和定期清洁工作, 严格要求员工按各项《安全操作规程》作业,正确使用机器、工具和清洁剂,消除 事故隐患,确保安全作业。 3、根据《清洁工作程序和标准》,在作业的过程中检查督导保洁员的工作,并确保各 岗位的工作质量达标。 4、每月一次全面检查机械设备使用状况,详细填写《机械设备检查表》,发现问题及时向上级汇报。做好对清洁物料、客用品的领用记录(填写《清洁物料领用单》),严格控制物料损耗,有效降低经营成本。 5、协助主管每日对所管项目的公共区域、会议室、办公室、广场、车场等进行卫生检查,认真填写《清洁卫生检査表》,对发现的问题要及时跟进,确保岗位作业质量。 积极配合业主和服务中心完成临时安排的各项机动工作。及时跟进处理有关清洁卫 生方面的投诉。 6、掌握员工的思想及工作状况, 公平公证对待班组员工,处理好与员工之间的关系,定期考评下属员工的工作实绩,对员工有关人事及奖惩问题可向上级提出意见。 7、按照部门《员工应知应会培训手册》, 定期对员工进行岗位应知应会及工作技能的实操培训。新入职员工的培训至少带岗 2 天,才能上岗独立操作。 8、积极配合公司、物业服务中心工作,完成上级交办的其它任务。

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