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188宝金博页面版: 综机工厂员工素质登高办法

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内容提示: 综机工厂“员工素质登高” 工程实施办法 为认真落实矿 2011 年职业188宝金博页面版培训工作会议精神, 以科学发展观为统领, 以规范制度, 创新机制, 形式多样, 注重实效为指导, 以打造本质安全人为目 标, 以员 工安全自 主培训为平台, 根据矿《平煤股份十三矿党委平煤股份十三矿关于实施“员 工素质登高” 工程的意见》( 平煤股份十三发〔 2011〕 44 号) 文件精神,切实强化全员 培训, 不断增强全体员 工安全意识, 提高安全防范能力, 持续提升员 工综合素质, 大力推进本质安全人建设, 打造执行力, 建设一流的团队。 特制订综机工厂“员 工素质登高” 工程实施办法。 一、 指导思...

文档格式:DOC | 页数:4 | 浏览次数:28 | 上传日期:2015-04-05 11:27:34 | 文档星级:
综机工厂“员工素质登高” 工程实施办法 为认真落实矿 2011 年职业188宝金博页面版培训工作会议精神, 以科学发展观为统领, 以规范制度, 创新机制, 形式多样, 注重实效为指导, 以打造本质安全人为目 标, 以员 工安全自 主培训为平台, 根据矿《平煤股份十三矿党委平煤股份十三矿关于实施“员 工素质登高” 工程的意见》( 平煤股份十三发〔 2011〕 44 号) 文件精神,切实强化全员 培训, 不断增强全体员 工安全意识, 提高安全防范能力, 持续提升员 工综合素质, 大力推进本质安全人建设, 打造执行力, 建设一流的团队。 特制订综机工厂“员 工素质登高” 工程实施办法。 一、 指导思想 广泛实施以员 工职业安全和职业生涯规划为引 领的“素质登高” 工程, 使“素质提升” 到个人和岗位, 实现岗位需求和员 工个性发展需求的统一, 助推本质安全人建设, 实现员 工成长和企业安全健康可持续发展。 二、 组织机构 ( 一) 综机工厂“员 工素质登高” 工程考评小组 组长: 程战举 周晓江 副组长: 徐传果 赵新芳 赵自 臣 乔亚方 李广友 成员 : 梅茂松 岳泽敏 王联良 胡运峰 师定稳 ( 二) 考评小组职责 1. 负责厂自 主培训管理工作;

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