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188宝金博页面版: 全新高端人力资源管理思想教程2014
内容提示： 第1章 企业的核心能力与人资源……………………..……(1)第1节 企业的可持续发展与企业的核心能力……….....(2)第2节 人力资源是企业核心能力的源泉………………..(6) 第3节 人力资源管理角色与责任的承担……… …….(28)第4节 传统人团资源管理模式的转变方向………… . (33)第2章 基于能力的人团资源开发与管理体系……… …...(35)第1节 构建企业人力资源开发与管理体系的基础…….(36)第2节 人力资源开发与管理的系统构建模型………….(39) 第3节 人力资源开发与管理系统模块…… …………....(43)第4节 基于能力的人力资源管理业务系统运...
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