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188宝金博页面版: 1-车间管理处罚条例

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内容提示: 文件编号: 比佛利(车间) 字[2012] 号 签发: 车间管理处罚条例 一、 目的: 为了进一步规范车间管理, 对车间制定的所有规定、 制度有一个很好的考核依据, 让员工形成良好的习惯。 二、 考核范围: 对违反车间规章制度的所有员工, 车间主任有权批评指正, 并按本 《条例》执行。 三、 条款细则: 1、 对违反文明、 卫生管理规定的, 扣绩效考核 0. 5-1 分。 ① 责任区墙上、 地面上有油漆、 水迹、 损坏, 发现一次, 当事人扣绩效考核0. 5 分。 ② 工位上有油迹, 水迹未及时清除, 扣绩效考核 0. 5 分。 ③ 未按文明规范操作, 野蛮作业者扣绩效...

文档格式:DOC | 页数:5 | 浏览次数:97 | 上传日期:2013-04-20 20:36:43 | 文档星级:
文件编号: 比佛利(车间) 字[2012] 号 签发: 车间管理处罚条例 一、 目的: 为了进一步规范车间管理, 对车间制定的所有规定、 制度有一个很好的考核依据, 让员工形成良好的习惯。 二、 考核范围: 对违反车间规章制度的所有员工, 车间主任有权批评指正, 并按本 《条例》执行。 三、 条款细则: 1、 对违反文明、 卫生管理规定的, 扣绩效考核 0. 5-1 分。 ① 责任区墙上、 地面上有油漆、 水迹、 损坏, 发现一次, 当事人扣绩效考核0. 5 分。 ② 工位上有油迹, 水迹未及时清除, 扣绩效考核 0. 5 分。 ③ 未按文明规范操作, 野蛮作业者扣绩效考核 1 分。 ④ 维修员工衣着不整齐、 不清洁者扣绩效考核 0. 5 分。 ⑤ 在通道上堆放杂物, 造成通道阻塞, 扣绩效考核 0. 5 分。 ⑥ 维修作业完毕, 未按规定存放拆下件, 工具车, 工作台及未整理台, 工具车者每次扣除当事人绩效考核 0. 5 分。 2、 对违反安全生产规定的, 扣绩效考核 0. 5-1 分。 ① 在工位上打闹, 追逐等, 扣绩效考核 0. 5 分。

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