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188宝金博页面版: 企业人力资源管理师三级模拟考试3及答案

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内容提示: 助理人力资源管理师考试模拟习题及答案(三) 一、 单选题(1—60 小题, 每题 1 分, 共 60 分。 每小题只有一个最恰当的答案, 请在答题卡上将所选答案的字母涂黑) 1 、 需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是(A)。 A 因果关系调研 B 描述性调研 C 预测性调研 D 探索性调研 2、 属于书面调研报告的主要内容(C)。 A 调研的时间进度 转载自:考试大 - [Examda.Com] B 调研的内部因素 C 调研的方式方法 D 调研的外部因素 3、 目前我国市场配置人力资源的基本原则是(C)。 A 确保质量 B 降低成本 C 双向选择 D 德才兼备 4、 信息具有滞后性的原因是(B)。 A 信息...

文档格式:DOC | 页数:11 | 浏览次数:11 | 上传日期:2011-03-25 14:36:39 | 文档星级:
助理人力资源管理师考试模拟习题及答案(三) 一、 单选题(1—60 小题, 每题 1 分, 共 60 分。 每小题只有一个最恰当的答案, 请在答题卡上将所选答案的字母涂黑) 1 、 需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是(A)。 A 因果关系调研 B 描述性调研 C 预测性调研 D 探索性调研 2、 属于书面调研报告的主要内容(C)。 A 调研的时间进度 转载自:考试大 - [Examda.Com] B 调研的内部因素 C 调研的方式方法 D 调研的外部因素 3、 目前我国市场配置人力资源的基本原则是(C)。 A 确保质量 B 降低成本 C 双向选择 D 德才兼备 4、 信息具有滞后性的原因是(B)。 A 信息流总落后于资金流 B 信息流总落后于物流 C 物流总落后于信息流 D 资金流总落后于信息流 5、 信息的准确性的另一个含义是(A)。 A 同一信息具有统一性或唯一性 来源: 考试大 B 同一信息具有完整性或唯一性 C 同一信息具有唯一性或连贯性 D 同一信息具有完整性或连贯性 6、 企业管理体制中的“制”指的是(A)。 A 企业组织的无形部分 B 中层管理者之间的关系 C 不同管理单元的沟通 D 决策层对整个企业的控制力 7、 企业组织的层次与管理幅度的关系是: 管理幅度越大, 管理的层次(B)。 A 越多 B 越少 C 可能多可能少 D 不变 8、 在工作丰富化过程中, 应考虑的因素有(A)。 A 多样化和任务的整体性 B 多样化和任务的协调性 C 任务的整体性和任务的趣味性 D 多样化和任务的趣味性 9、 岗位设置的基本原则是(C)。

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