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188宝金博页面版: [精品]区域经理40必备锦囊

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内容提示: 区域经理 40 必备锦囊 1.不要只告诉下属你下个月要增长 30%, 要告诉他方向和途径。 2.如果用辞退来威胁销售人员, 他们最有可能的是回家把“求职表” 找出来。 3.当业务老手疲惫时, 改变销售责任区域是比较好的方法。 4.关注业绩中等的人, 帮助他们提高。 5.20%的客户虽然创造了公司 80%的利润, 但没有哪些 80%的客户, 你的公司也就没有了存在的价值。 6.使用鼓励和赞美来代替威吓和威胁, 以激励属下表现出更好的业绩。 7.你如何看待下属, 他们就会给你什么样的表现。 8.如果你相信目标不能完成, 目标就不会达成。 9.当你准备做某件事情时, 你总...

文档格式:DOC | 页数:1 | 浏览次数:23 | 上传日期:2015-03-09 03:45:29 | 文档星级:
区域经理 40 必备锦囊 1.不要只告诉下属你下个月要增长 30%, 要告诉他方向和途径。 2.如果用辞退来威胁销售人员, 他们最有可能的是回家把“求职表” 找出来。 3.当业务老手疲惫时, 改变销售责任区域是比较好的方法。 4.关注业绩中等的人, 帮助他们提高。 5.20%的客户虽然创造了公司 80%的利润, 但没有哪些 80%的客户, 你的公司也就没有了存在的价值。 6.使用鼓励和赞美来代替威吓和威胁, 以激励属下表现出更好的业绩。 7.你如何看待下属, 他们就会给你什么样的表现。 8.如果你相信目标不能完成, 目标就不会达成。 9.当你准备做某件事情时, 你总会发觉缺少必要的资料。 10.哈姆泪特的问题: “是培育下属还是督导下属? ” 11.制定的计划, 总被老板批驳的一无是处。 但最后让你执行的竟然还是你的计划! 12.最担心的问题, 总是不期而遇。 13.销售任务不断增长, 压力越来越大。 收入越来越多, 睡眠越来越少。 14.鞭打快牛: 表现越出色, 任务越无法完成。 15.阿庆嫂的观点: “来的都是客”, 可冲货去让人烦恼。 16.促销时会发现, 只有一桌菜, 却来了两桌人。 17.你中意的经销商看不上你, 看上你产品的你又不想给。 18.好不容易谈下的客户, 却被信用部卡住。 19.自己区域的大客户, 老板通知说要公司负责。 20.新品推出, 刚刚有起色, 又一新产品推出了。 21.无论你求婚时答应了什么条件, 经销商还是会怀疑以后一生是什么样子。 22.签一大堆不重要的经销商比较容易, 但一直保持良好记录的成功经销商就像金矿一样——大家都希望找他们。 23.小企业想傍大款(大经销商), 大企业知名公司想找小蜜(小经销、 小代理)。 24.对上的报告如泥牛入海。 当你遗忘的时候, 却被告知已批复。 25.我们的宣传海报被小店的老板糊房顶了。 26.二批像二奶, 惹人爱又惹人恨, 也没有地位。 他们吃的是: 短期、 快速、 走货、 赚钱。 27.除了厂家会自己播种外, 代理商想的是收获。 28.自己的孩子自己爱, 他人只会把他当摇钱树。 29.中间商(批发商) 会问“你今天要什么”, 而不是“我有你想要的。” 30.朝令夕改, 朝三暮四的闹剧总在上演。 31.好不容易把市场做大了, 却得到了公司的一纸调令。(卸磨杀驴) 32.当你通过几个大户就能创造同样的销量时, 还要不要中小代理商。 33.把 10 个鸡蛋放在一个篮子里小心呵护还是放在 10 个篮子里分散风险。 34.谁种地谁收获? ! 35.公司的血友病是: 客户自然流失率为 15%~35% 36.丢失客户的原因和价格因素有关仅仅占 5%, 关键是你是否关心他。 37.不管如何严密, 货物配送、 价格混淆总会出错。 38.你的促销方案刚拟订好, 就发现市场上有人已经采用了。 39.当你的天下还没有得到时, 三项纪律八大注意的事情少玩。 40.只有销售才是硬道理。

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